搜索筛选:
搜索耗时3.7515秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 6 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者:郭丰民,,
来源:世界知识 年份:1981
在伦敦市中心的附近,在熙熙攘攘的商业大街的背后,塔维斯托克街与凯塞林街两条小马路的拐弯角上,有着一幢并不显眼的普通楼房——这就是国际战略研究所(International I...
[学位论文] 作者:郭丰民,,
来源:华东理工大学 年份:2014
我国家族企业在发展多年后,随着企业规模和外部环境等因素的转变,面临着员工关系管理的重大课题。受中国“差序格局”影响,相对于其发展速度,家族企业在员工激励机制上呈现出...
[期刊论文] 作者:郭丰民,
来源:国际问题研究 年份:1997
邓小平提出的“一国两制”构想不仅解决了香港问题,也为和平解决复杂的国际争端提供了新的思路。在香港成功地实现“一国两制”,丰富了具有中国特色的社会主义内涵,也为和平解决台湾问题,实现祖国的统一树立了榜样。“一国两制”是中国政府将长期执行的基本国策。香......
[期刊论文] 作者:郭丰民,
来源:国际贸易 年份:1987
中国和德意志联邦共和国自1972年建立外交关系以来,两国在各个领域的交流与合作不断得到加强。特别是近几年来,通过两国高级领导人互访,进一步加深了相互了解,给两国之间业已存在的良好关系注入了新的活力,使双方在各个领域的友好合作关系走上了长期稳定的发展......
[期刊论文] 作者:郭丰民,
来源:文化论苑 年份:2007
企业文化是企业发展到一定阶段所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一种具有延续性和习惯性很强的独特的文化管理模式.模式的...
[学位论文] 作者:郭丰民,
来源:华东理工大学 年份:2014
我国家族企业在发展多年后,随着企业规模和外部环境等因素的转变,面临着员工关系管理的重大课题。受中国“差序格局”影响,相对于其发展速度,家族企业在员工激励机制上呈现出一定......
相关搜索: