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[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：中国生态农业学报 年份：2006
简析了生态型高效稻鸭共作种养技术效果及综合经济效益,并提出推广应用主要措施。...
[学位论文] 作者：郭九林,,
来源： 年份：2008
在美国历史上,追求社会正义和理想的改革运动不胜枚举,禁酒运动(theProhibition Movement)就是诸多社会改良运动当中独具特色的一个。它缘起于19世纪初期,结束于20世纪30年代...
[学位论文] 作者：郭九林,,
来源：贵州师范大学 年份：2004
本文旨在探讨驰名商标的特殊保护问题。所谓驰名商标的特殊保护，就是在普通商标一般性、普通性保护的基础上，超越具有共性原则、共性方法的深层保护。文章从分析驰名商标的定义......
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：大连民族学院学报 年份：2001
语言是文化的折射，是文化的载体。美国英语如同美国人的性格，活泼、随意、简洁、创新。俚语作为美国英语重要的组成部分，不变是美国社会生活方式的一面镜子，活跃在各亚文化群体当......
[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：应用写作 年份：2006
党政机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。那么,怎样提高机...
[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：山西科技 年份：2008
文章从分析山西科技创新的现状入手，对科技创新水平的评价、理解及推进山西科技创新的抓手等问题提出了自己的见解与思考。...
[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：大连民族大学学报 年份：2017
阐述了元代著名书法家、画家和诗人赵孟頫仕途中求隐逸的心路历程,以及后世对他的书法风格和人品诟病的原因,从唯物史观的角度对他在中国书法史上承前启后的作用进行了分析。...
[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：中国行政管理 年份：1999
管理好城市是政府的一项重要职能，因为各国情况不同，其管理的思路和方法也存在差异。不久前，我随中国行政管理学会代表团赴法国巴黎，参加了第２４届国际行政科学大会，并对巴黎的城市建......
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：首届海峡两岸”汉字文化与书法艺术教育“学术论坛 年份：2014
书法是中国文化的指纹,是中国传统文化的重要组成部分.在文化全球化的背景之下,中国书法艺术的国际化必将在中国文化战略中发挥重要作用,对我国文化安全和经济可持续发展有着...
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：决策与信息 年份：1989
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[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：经济地理 年份：2008
自20世纪后半期起，美国城市化发生了巨大变化，人口流动由过去的农村人口向城市集中，转变为人口向大都市集中，大型大都市呈优先增长态势。同时，大型大都市的城市中心人口向郊区转移......
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：大连民族学院学报 年份：2001
语言是文化的折射，是文化的载体。美国英语如同美国人的性格，活泼、随意、简洁、创新。俚语作为美国英语重要的组成部分，不变是美国社会生活方式的一面镜子，活跃在各亚文化群体当......
[期刊论文] 作者：郭九林,,
来源：求索 年份：2008
在美国郊市化的过程中,房地产开发商发挥了重要的作用。他们通过不断地开发理想的郊区社区,建造廉价宽敞的住房,吸引中心城市居民向郊区转移。郊区化促使城市规模不断扩大,空...
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：大连大学学报 年份：2020
中国书法是展示生命气象和书法家气质的汉字文化艺术。中国书法的精神气质源于中国古代的气化哲学、先秦两汉和南北朝时期政治人物选拔的社会风尚,以及儒释道文化强调的人的...
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：农业装备技术 年份：2004
以实现全面小康社会为目标,围绕农民增收的主题,联系扬中市的"三农"实际,分析了当前农民收入的特点,指出了制约农民增收的主要因素,从而探讨新时期农民增收的有效途径....
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：作物杂志 年份：2004
根据3年的示范实践,阐述了水稻机插软盘细土育秧的优点,明确了育秧的作业流程,总结了软盘细土育秧的全程配套技术....
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：老年健康 年份：2004
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[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：决策与信息 年份：1999
李瑞环在天津当市长的8年中,表现出了独具特色的领导艺术,其内容概括起来有五大特色: 特色之一:“迈小步,不停步,少走弯路回头路”。“稳”是李瑞环领导艺术最显著的一...
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：决策与信息 年份：1995
随着社会主义市场经济的发展,我国人才市场应运而生,成为千千万万有志之士关注的热点;人才流动以不可阻挡之势,冲破所有制和地域的限制,使人们梦寐以求的择业自由变成了现实...
[期刊论文] 作者：郭九林,
来源：中国行政管理 年份：2000
“用什么样的人 ,不用什么样的人”,在这个问题上鲜明地体现着党的干部标准的原则性和干部政策的严肃性。以往 ,我们在谈到选人用人时 ,总是从正面强调的多 ,比如 ,要坚持新时期的用人标准 ,坚持德才兼备的原则 ,从德、能、勤、绩四个方面去考察干部 ,等等。但......
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