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[学位论文] 作者：郭艳旬,,
来源： 年份：2010
随着互联网技术的发展,给传统出版在网络时代提供了机遇和挑战。如何充分利用新技术、新手段,已成为一个具有现实意义的重要课题。在此背景下,出版社网站建设已经得到了重视...
[期刊论文] 作者：郭艳旬,,
来源：知识经济 年份：2009
绩效考评属于人力资源开发与管理的基础性、关键性和多极影响性环节，绩效考评在机关事业单位的应用，对其人员观念转变、更好地履行职能以及提高服务和市场竞争意识将起到重要作......
[期刊论文] 作者：郭艳旬,
来源：百科论坛电子杂志 年份：2021
人力资源成本管理不仅仅是人力成本的调整和控制,更重要的目标是为企业打造优质的核心技术团队,实现优质人力资本的累积,提升企业的竞争力.当前部分国有企业由于一些主客观因...
[期刊论文] 作者：郭艳旬,
来源：环球市场 年份：2021
企业的可持续发展必须要对内部的人力资源管理工作加强重视,人力资源管理工作中的招聘选拔、绩效考核、福利薪酬以及约束机制等都可以运用人力资源经济管理工具进行分析,并且...
[期刊论文] 作者：郭艳旬,
来源：卷宗 年份：2021
随着企业的不断发展,企业文化建设在人力资源管理方面的作用越来越重要,作为企业经营者,要想实现企业的长远健康发展,就必须处理好二者之间的关系.企业可从更新工作理念、加...
[期刊论文] 作者：郭艳旬,
来源：卷宗 年份：2021
随着网络经济时代的到来,人力资源管理工作面临着更多的挑战及机遇,能否有效应对这些挑战、利用好这些机遇对于企业的长期健康发展具有不可替代的重要意义.具体来说,企业必须...
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