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[期刊论文] 作者：释嘉,,
来源：质量跟踪 年份：2003
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[期刊论文] 作者：释嘉,,
来源：质量跟踪 年份：2002
近年来国内平均每年都要增加近百种新药,许多患者认为″新药″定是″好药″,总想赶快用上.其实,″新药″并不等于″好药,加上眼下各种煤体对新药的副作用宣传极少,致使″药源...
[期刊论文] 作者：释嘉,,
来源：质量跟踪 年份：2003
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[期刊论文] 作者：释嘉,,
来源：质量跟踪 年份：2003
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[期刊论文] 作者：释嘉,,
来源：质量跟踪 年份：2001
识别注了水的鸡鸭主要从以下几方面观察:rn拍肌肉:注水的鸡鸭肉特别有弹性,一拍应会听到噗、噗、噗的声音....
[期刊论文] 作者：高释嘉,,
来源：课程教育研究 年份：2013
由于欧美市场不景气,庞巴迪需要在新兴市场寻求发展的机遇。作为一个快速发展的国家,中国毫无疑问是庞巴迪私人商务机的一个拥用巨大潜力的市场。本文专注于庞巴迪在中国市场...
[期刊论文] 作者：高释嘉,
来源：新校园：中旬刊 年份：2013
由于欧美市场不景气，庞巴迪需要在新兴市场寻求发展的机遇。作为一个快速发展的国家，中国毫无疑问是庞巴迪私人商务机的一个拥有巨大潜力的市场。本文专注于庞巴迪在中国市场上......
[期刊论文] 作者：张释嘉,
来源：现代国企研究 年份：2012
实现未来十年工资倍增计划,必须坚定不移地正确理解和执行党的十八大报告确立的工资增长的"同步原则"。党的十八大报告明确提出要"坚定不移地走中国特色社会主义道路",总结历...
[期刊论文] 作者：仪琳,释嘉,晨枫,,
来源：质量跟踪 年份：2002
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[期刊论文] 作者：张喜亮, 张释嘉,,
来源：现代国企研究 年份：2014
认为深化中央管理企业负责人薪酬制度改革就是要"降薪"的观点是有害的。这次薪酬制度改革的价值取向就是确立"合理"的薪酬制度,规范管理负责人的薪酬标准和收入分配的社...
[期刊论文] 作者：张喜亮,张释嘉,,
来源：董事会 年份：2015
新时期,国企董事会该如何作为?实现规范的公司治理,需正确认识企业党组织的作用特别是党组织和董事会之间的关系。我们必须正确理解双向进入的内涵,这不是要企业党组织凌驾董...
[期刊论文] 作者：张喜亮, 张释嘉,,
来源：现代国企研究 年份：2014
【正】严格地说,这不是一种新的"所有制"形态,而是不同资本即股权所有人组合的经济实体,简而言之,"混合所有制经济"就是特指国有资本与非国有资本组合成立的股份公司。党的十...
[期刊论文] 作者：张喜亮,张释嘉,,
来源：中国工人 年份：2014
党的十一届三中全会以来，国有企业改革一直是城市改革中心环节，职工总是成为被改革的重点。以“砸三铁”精神推动了用工、工资和保险制度改革，职工被合同制了；“减员增效”深化国......
[期刊论文] 作者：张喜亮, 陈慧, 张释嘉,,
来源：现代国企研究 年份：2014
不可能由资本投资公司和资本运营公司取代国有资产监管机构,也不可以照搬照抄西方国家的国有资本监管理念和运作体制;或虚化或弱化国资监管机构,恢复政府职能部门多头共...
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