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[期刊论文] 作者:重庆市人才公共服务政策研究课题组, 王佳宁,, 来源:重庆社会科学 年份:2004
区域经济社会发展的竞争,日益体现为人才数量、质量、结构等方面的竞争。能否吸引来、使用好、留得住人才已成为衡量区域发展潜力的重要指标。人才管理方式的改进和人才发展...
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