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[期刊论文] 作者：吴雪清, 钟帅纯,
来源：电力技术经济 年份：2004
论述了传统人事管理和现代人力资源管理的差别,分析了目前电力企业人力资源管理存在的问题,从转变观念、转换职能、确定目标、调整结构、建立机制、知识管理五个方面提出了强...
[期刊论文] 作者：吴雪清,钟帅纯,,
来源：电力技术经济 年份：2005
从建设"一强三优"的现代公司出发,阐述了人才的内涵与基本特征,并提出了电力企业实施人才第一战略的机制、制度建议....
[期刊论文] 作者：钟帅纯,吴雪清,,
来源：电力技术经济 年份：2004
阐述了建立"首席工人"制度的重要意义,并就建立"首席工人"制度提出了初步构想....
[期刊论文] 作者：钟帅纯,吴雪清,,
来源：工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 年份：2004
长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据...
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