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[学位论文] 作者：闫丽美,,
来源： 年份：2006
21世纪是知识经济时代,也是人才时代,企业的竞争日益表现为人力资源的竞争,而人才流失作为企业人力资源管理的一个基本问题已日趋严重,如何以经济有效的手段解决企业人才流失...
[会议论文] 作者：闫丽美,孙利辉,郭丽丽,
来源：中国系统工程学会第十四届学术年会 年份：2006
人才的集体流失会危及企业的战略发展,因此企业人才集体流失预警管理研究具有重要的现实和战略意义.本文从分析人才集体流失的原因及流失前的征兆人手,通过实证分析构建了人...
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