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[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:企业活力 年份:2002
一、中小企业的发展与e化人力资源管理(HRM)中小企业在网络经济时代如何发展是加入WTO之后企业管理创新的重要课题.在企业内部管理制度的革命化转变过程中,e化人力资源管理(H...
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:焦作工学院学报(社会科学版) 年份:2001
根据法国1998、1999年国民议会讨论通过的关于缩短工时以创造有效就业岗位的工作法案,介绍了法国政府旨在通过35小时工作法案,以期降低失业率的有效政策调控手段,提出了我国实施......
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:科技创业月刊 年份:2016
就业创业环境下的大学生就业已经是一个社会问题。大学生就业过程中的心理问题尚未得到教育工作者的足够重视。大学生的就业恐惧研究是解决大学生就业过程中存在的重大问题。...
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:河南工程学院学报(社会科学版) 年份:2013
人力资源管理作为独立设置的本科专业已经被社会所认同,但是培训管理至今没有被列入普通高等学校本科专业目录,也没有高等院校开设与之相对应的本科专业。人力资源管理特色专...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:煤炭经济研究 年份:2005
一、柔性管理思想的提出1.基于柔性制造理论的柔性管理.柔性制造从理论到实务的理论与实证分析,比较一致的看法是:柔性管理理论脱胎于柔性制造思想.柔性制造概念的提出始于19...
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:河南省情与统计 年份:2002
河南省促进就业积极就业政策的政策框架已经出台。在全国再就业会议召开之后,河南省迅速拟定了我省新时期积极就业政策的基本框架:五大支柱、六个领域和十项政策。在积...
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:企业活力 年份:2009
得赛普公司是2004年进入体验式培训行业专门从事企业拓展训练的专业性体验式培训公司。公司总经理王总出身于特种兵,有着部队5年的...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:河南商业高等专科学校学报 年份:2001
法国去年的失业率再次下降了,政府的青年就业措施具有重要作用,在其具体的操作过程中,政府、雇主和青年人实现了共同的协作和配合.我国虽然在二十年前曾重点安置过青年人就业...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:人间 年份:2015
摘要:工商管理类学生的定位,必须是适应日益发展的中小企业对人才的强劲需求。本文对工商管理类本科学生职业能力与岗位胜任力进行了简要分析。  关键词:工商管理类本科学生;职业能力;岗位胜任力  中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1671-864X(2015)12-0204-02  ......
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:信息周刊 年份:2019
人力资源管理专业培训管理方向作为人力资源管理专业毕业生就业岗位的可选择性之一,已经成为人力资源管理毕业生就业的重要岗位。本文针对技能型本科人力资源管理专业而研究,...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:财经论丛 年份:2001
高校扩招将对未来劳动力市场的供求关系产生巨大影响。近年来的高校扩招仅仅是缓和目前劳动岗位紧缺的权宜之计,经过对高校毕业生数和未来就业市场可提供劳动岗位数的比较分析......
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:职教论坛 年份:2003
随着我国改革开放的步子不断加大,国民经济水平不断提高,带动了建筑业的迅猛发展,建筑市场实际操作人才短缺.而职业技术学校一直沿用旧的教学模式,培养的学生缺乏实际操作能...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:企业活力 年份:2005
人力资源管理从概念到体系被引入中国企业管理学界已经历了十多年的发展历程.长期以来,我国企业管理学界从现代人力资源管理概念的引入到大规模的企业工商管理知识培训,从人...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:科技创业月刊 年份:2015
青年大学生创业具有社会其他成员创业无可比拟的优越性:年龄轻、闯劲大、接受新事物快、求知欲旺盛和对创业成功的内心冲动。但是,这种热情和干劲如果受到挫折则容易气馁。在......
[期刊论文] 作者:闫继臣,, 来源:教育与职业 年份:2005
随着我国高等教育规模的迅速扩大,高等职业教育已经成为高等教育的重要组成部分.大学生就业尤其是高职学生就业难已经引起全社会的密切关注.教育部已经将高职学生就业率作为...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:河南省情与统计 年份:2003
河南省促进就业、积极就业政策措施的实施经历了从无到有的发展过程。从1978年改革开放,实施以经济建设为中心到逐步建立社会主义市场经济体制的发展过程来看,河南省逐...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:郑州经济管理干部学院学报 年份:2004
目前,国有企业人才流失严重,已经影响了煤炭企业的持续、稳定发展.河南煤炭企业人才流失的特点是专业技术人才流失严重、后备人才队伍青黄不接、企业人才竞争处于劣势.人才流...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:郑州经济管理干部学院学报 年份:2003
政府促进就业政策制定的原则、内容,实施的过程以及政府行为在就业政策制定和执行中的作用等内容是政府公共管理政策制定的重要组成部分之一.在政府宏观调控政策的改革过程中...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:郑州经济管理干部学院学报 年份:2002
网络经济的发展正在改变传统的就业方式;网络经济的发展对人力资源的要求正在提高.如何开发和利用现有人力资源是网络经济条件下政府就业政策的现实选择.适应这种就业方式的...
[期刊论文] 作者:闫继臣, 来源:郑州煤炭管理干部学院学报 年份:1999
医疗保险制度改革职工能够承受;推出医疗保险制度的时机要与社会经济发展水平相适应,政府对医疗保险制度改革的措施要有切实可行的配套措施,国家对职工收入中可支配部分的比重要......
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