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[期刊论文] 作者：阚旭红,,
来源：现代交际 年份：2015
人事档案能够很深刻清晰地反映出干部的政治思想、素质问题及业务能力等。人事档案亦能够起到记录干部成长轨迹的作用。人事档案的管理中,信息的精准性更要被重视起来,归档的...
[期刊论文] 作者：阚旭红,
来源：现代交际 年份：2015
[摘要]在人力资源管理的过程中，人事资源有着至关重要的地位，它是对人才进行核实，选拔的重要途径。合理科学的人事档案能够更好地促进人力资源的进步。人事档案管理一定要保证人力资源各方面的需求，积极地开拓职业的技能，能够让人力资源的开拓有最起码的保障，人事档案......
[期刊论文] 作者：阚旭红,
来源：现代交际 年份：2015
[摘要]人事档案管理实际上属于人力资源管理中的一部分，对于已经进行收集的个人材料，不仅应该规范、细致地安排与归类，还要进行严格的筛选与校对，必须做到细致地分类、编码以及记录编排、装订。整理的过程中要用心，规范地核对与筛选，认真地研究，并且根据内容加以适度调......
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