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[学位论文] 作者：阮学旺,,
来源： 年份：2007
“老五届”，是指“文革”发动时在校的大学生，具体包括66至70届大学生。尽管曾为“文革”的“急先锋”，但一直以来却受到人们的忽视和遗忘。本文选取“老五届”为研究对象，以社会......
[期刊论文] 作者：阮学旺,,
来源：牡丹江教育学院学报 年份：2009
人事代理和劳务派遣是近年来新兴的用工形式,二者既相似又不同,但对高校编外用工管理的规范和完善乃至高校人事制度改革的深化却有着同样重要的意义。同时,为充分发挥人事代...
[期刊论文] 作者：阮学旺,
来源：开封文化艺术职业学院学报 年份：2021
2006年工资改革至今,事业单位岗位绩效工资制度既取得了显著成就,也暴露出一些不足,其中薪级工资的问题较多。而事业单位养老保险改革的推进,为薪级工资的变革提供了有利契机。为此,可充分发挥工龄工资取代薪级工资的优越性和可行性,为事业单位分配制度全面深化......
[期刊论文] 作者：阮学旺,
来源：中国人事科学 年份：2021
如何实现绩效总量管控、分配激励有效、各类人员平衡,是全国高校绩效工资改革的共性问题。以A大学绩效工资改革实践为例,改革前,存在绩效工资总量控制措施缺失、与上级绩效考核指标的衔接性较弱、二级学院分配自主权偏小等问题。通过与校院二级目标管理改革相配......
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