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[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2006
个性是个人成功的原动力。当代领导干部的特定职责、使命，工作环境的多样性、工作任务的复杂性及被领导者个性的时代性，更决定领导干部必须注重自身优良个性修炼和塑造。确立正......
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2011
唯物辩证思维能力是领导干部能力系统的核心能力,是领导干部能力系统的"纲",它统领着、制约着领导干部其他能力的形成和发展。一些领导干部明显地缺失唯物辩证思维能力,以致...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2007
社会实践越来越证明现代组织、个人的工作绩效不仅取决于其专业能力的高低,更重要的是取决于其心理素质的优劣。各级公务员必须自觉培养健康的心理意识,正确认识自我,调整自...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2009
领导执行力的强弱决定科学发展的成效。现实中领导执行力存在不可忽视的弱化或缺失,严重制约地方的经济社会发展,制约科学发展观的贯彻落实,影响党和政府在人民群众中的威望...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：桂海论丛 年份：2010
模拟法庭就是模拟审判，是以模拟法院开庭审理的教学方式，通过教师和学员共同参与，将法学理论知识综合运用于司法实践，以达到理论和实践相统一的教学模式，教学效果显著，受到学员普遍......
[期刊论文] 作者：阮桂秀,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2002
人力资源能力建设是当今一个全球性的热门话题.江泽民同志在APEC人力资源能力建设高峰会上指出:"开发人力资源,加强人力资源能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题."党...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2004
我国是人力资源大国,但又是人才匮乏尤其是高级人才匮乏的大国.只有将我国的人力资源优势最大程度地转变为人才优势,实施人才强国战略,我们的国家、民族才能在日益激烈的国际...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2003
现代管理的实践证明人力资源的开发与管理对组织发展有着关键性的作用,团队管理、团队建设是现代组织人力资源开发与管理的"润滑剂".党校要应对21世纪的种种挑战,保持良好的...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2005
行政伦理对于公共行政管理的公正、廉洁、高效起着至关重要的作用.要加快建设和谐社会的进程,各级各类行政组织、行政主体必须自觉强化行政伦理意识,牢固地树立正确的行政伦...
[期刊论文] 作者：阮桂秀,,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2008
伴随着社会利益格局，利益关系的调整，利益矛盾凸现，群众利益诉求表达意义越来越强烈，领导干部应以什么姿态应对群众利益诉求？坚持以马克思主义利益原则为指导，深刻理解科学发展观，理......
[期刊论文] 作者：阮桂秀,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2020
＜正＞桂林市委党校铁西离退休党支部现有中共党员37人,承担着党员和非党干部职工的管理工作。2012年,在支部书记阮桂秀及其他支委成员带领下,支部党建工作呈现出新的气象。坚持注重党员党性教育、党员意识教育积极采取丰富多彩理论联系实际方式推进党员学习活动,坚......
[期刊论文] 作者：无,阮桂秀,
来源：中共桂林市委党校学报 年份：2020
桂林市委党校铁西离退休党支部现有中共党员37人,承担着党员和非党干部职工的管理工作。2012年,在支部书记阮桂秀及其他支委成员带领下,支部党建工作呈现出新的气象。坚持注...
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