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[期刊论文] 作者：陈峡汀,,
来源：中国农业会计 年份：2019
商业银行事业部制改革后,支行利润中心的模式逐步向事业部利润中心模式转变。按照'专业化、扁平化、集约化'的原则,前台业务板块完成事业部制改革,形成客户分层经营...
[学位论文] 作者：陈峡汀,,
来源：海南大学 年份：2004
随着融资证券化趋势的不断发展,上市公司的再融资途径呈现出多样化格局。如何结合市场情况和企业自身发展情况选择多渠道、低成本的融资方式,改善公司的资本结构,是企业经营...
[期刊论文] 作者：陈峡汀,
来源：中国农业会计 年份：2019
2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是该法自1980年出台以来第七次修正。2019年1月1日,改革后的个人所得税纳税办法正式颁布实...
[期刊论文] 作者：陈峡汀,张燕,欧阳欢,
来源：热带农业工程 年份：2014
简要分析农业科研事业单位人事管理存在的问题,针对存在的问题,提出了转变人事管理理念、建立科学合理的人才激励评价机制和末位告诫或淘汰机制、健全人才激励分配机制等建议...
[期刊论文] 作者：陈峡汀,欧阳欢,刘益男,,
来源：中国农业会计 年份：2014
工资薪金所得纳税主要涉及个人所得税、劳务费所得计税、年终一次性奖金项目计税等。公益类科研机构由于受工资总量的控制,职工工资薪金所得的发放方式和多少影响个人税后的...
[期刊论文] 作者：吴瑕,常偲偲,黎志明,陈峡汀,
来源：农业科研经济管理 年份：2020
随着科研单位的不断发展,日常的业务工作更加细化、严格,工作量也越来越多,对工作人员的需求也逐渐增大。由于事业单位人员编制受限,所以只能通过增加部分非正式工作人员作为...
[期刊论文] 作者：吴瑕,常偲偲,陈峡汀,彭实亮,
来源：农业科研经济管理 年份：2021
近年随着与上级、地方的交流工作不断加强,各单位陆续选派多名干部前往农业农村部、海南省各厅局、外省合作市、县等多地开展挂职锻炼。文章以中国热带农业科学院某研究所为例,对该研究所近10年的挂职派出情况进行整理、分析,拟构建未来派出人选的合理甄选方案,......
[期刊论文] 作者：吴瑕,常偲偲,陈峡汀,彭实亮,
来源：农业科研经济管理 年份：2021
近年随着与上级、地方的交流工作不断加强,各单位陆续选派多名干部前往农业农村部、海南省各厅局、外省合作市、县等多地开展挂职锻炼.文章以中国热带农业科学院某研究所为例...
[期刊论文] 作者：欧阳欢,陈峡汀,方骥贤,唐冰,白菊仙,,
来源：农业科技管理 年份：2012
薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸...
[期刊论文] 作者：欧阳欢,方骥贤,唐冰,陈诗文,陈峡汀,,
来源：农业与技术 年份：2011
建立科学的工作人员绩效考评体系和有效的绩效考评机制,是科研机构人事制度改革的重要内容。文章分析中国热带农业科学院人员考评存在主要问题,提出创新人员绩效考评基本思路...
[期刊论文] 作者：陈希用,陈峡汀,欧阳欢,唐冰,刘益男,
来源：中国农业会计 年份：2015
随着中国人口老龄化程度的逐步推进,社保养老金作为养老保障支柱,其成本和收益越来越受到居民的普遍关注。本文将以海南省农业事业单位养老金返还为例,将养老保险视为一项个...
[期刊论文] 作者：欧阳欢,唐冰,常偲偲,詹小康,白菊仙,陈峡汀,,
来源：人力资源管理 年份：2012
青年科技英才是具有高起点、高素质、高层次的青年科技人才群体,决定着未来科研院所科技队伍的实力和水平。文章以中国热带农业科学院以例,分析其青年科技人才基本情况和青年...
[期刊论文] 作者：欧阳欢, 王庆煌, 方骥贤, 唐冰, 陈峡汀, 白菊仙,,
来源：农业与技术 年份：2011
建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、...
[期刊论文] 作者：欧阳欢, 王庆煌, 方骥贤, 唐冰, 陈诗文, 陈峡汀,,
来源：科技管理研究 年份：2012
科技人员绩效考评是科研机构人事制度改革的重要内容。文章基于PDCA循环模型和目标管理法、360度反馈评价法和关键绩效指标法(KPI)有机结合,以中国热带农业科学院为例,研究了...
[期刊论文] 作者：欧阳欢, 方骥贤, 唐冰, 常偲偲, 詹小康, 陈峡汀, 白,
来源：农业科技管理 年份：2012
人才激励机制是人才工作机制的重要环节。文章阐述了农业科研院所人才激励的内涵，并以中国热带农业科学院为例，分析了当前人才激励机制存在的问题，针对问题提出了创新人才激励机......
[期刊论文] 作者：欧阳欢,方骥贤,唐冰,常偲偲,詹小康,陈峡汀,白菊仙,,
来源：农业科技管理 年份：2004
人才激励机制是人才工作机制的重要环节。文章阐述了农业科研院所人才激励的内涵，并以中国热带农业科学院为例，分析了当前人才激励机制存在的问题，针对问题提出了创新人才激励机......
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