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[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：管理世界 年份：2010
本文以制造业员工为研究对象,探讨公平性与薪酬满意感及离职等问题。研究结果表明薪酬分配结果的公平性对员工的4类薪酬满意感有不同程度的影响;要激发员工的积极性,提高员工...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：江西社会科学 年份：2000
跨国公司具有实行全球战略目标和高度集中统一的经营管理 ;以开发新技术和开发多种经营推动其发展 ;以利用非价格竞争手段争夺世界市场等特征。...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：经济师 年份：2003
目前 ,国内企业的员工培训在很大程度上落后于国外企业。虽然在培训上形成了一套基本规范体系 ,但仍在许多环节上存在某些误区。因此 ,分析和研究企业员工培训的误区及其表现...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：南方经济 年份：2000
跨国公司集团内部贸易已成为战后国际贸易及其理论研究的新课题。踞国公司的内部贸易在世界经济中发挥着举足轻重的作用 ,并在整个国际贸易中具有重要的地位。不仅对国际贸易...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：成才之路 年份：2015
目前,自主创新战略已从理论层面进入实际运作层面,实现自主创新,创新型人才培养是关键和基础。文章从创新型人才素质构成分析入手,构建了创新型人才素质模型,探讨了创新型人...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：佛山科学技术学院学报(社会科学版) 年份：2004
我国有不少大型企业开始涉及绩效管理,甚至把绩效管理作为培养提升公司核心竞争力的手段进行了实践,但仍有一些企业对绩效管理不够重视,有些虽涉及该领域的管理,但达到预期目...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：中国人力资源开发 年份：2008
我国古代人才思想十分丰富,其内容涉及到人才的鉴别、选拔、任用和管理等方面,并随着社会历史发展而不断丰富和完善。分析、总结历史上的人才思想,有助于今天知识经济条件下...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
本文以高新技术企业的技术人员为研究对象,探讨绩效评估公平性对员工的企业态度和工作绩效影响关系。通过对有关抽样数据研究分析,结果表明程序公平性与各种因变量显著相关,...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：经济问题 年份：2004
随着我国加入WTO和经济体制改革的不断深入,企业必将面临巨大的环境变化和更激烈的市场竞争。未来企业能否持续增长和稳定发展,能否提升企业的核心能力,寻求更大的生存和发展...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：佛山科学技术学院学报(社会科学版) 年份：2001
语言模糊性是语言的基本属性之一 ,自然语言的模糊性及其语用功能特点在商贸洽谈交际中的重要性十分突出。我们应多利用模糊语言积极的一面避免其消极的一面。...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：华东经济管理 年份：2000
我国即将加入ＷＴＯ，经过１３年的谈判、准备，有的行业成竹在胸，有的行业却担心不已．那么制造业呢？本文分析了“入世”后我国制造业面临的形势，并提出参与世界经济大循环的出路和对策。......
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：消费经济 年份：2000
我国加入WTO ,对尚处于起步阶段的我国零售连锁企业是一个严峻的挑战。零售连锁业若要在未来的竞争中稳操胜券 ,除了搞好配送中心的建设 ,加速布点 ,发挥规模效益外 ,更应把...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：商业研究 年份：2002
广告的主要用途是宣传企业产品 ,满足用户的需求 ,通过广告信息的传播 ,激发消费者的潜在需求。然而 ,正如世界上万事万物并非完美一样 ,广告的误区很深。研究广告误区产生的...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：人力资源管理 年份：2015
实训教学是地方高校课堂教学中的一个非常重要的环节。目前地方院校经管类专业实训教学模式仍旧传统,亟需改革。笔者基于课堂教学过程中的学生反馈,借鉴海内外先进教育理念和...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：商业研究 年份：2001
知识经济的兴起,不仅改变着世界经济结构,而且还改变着人们的消费观念、生活习惯和管理经济的方式,同时也给企业带来了一个全新的营销环境.面对新的市场环境,企业和广告制作...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：商业研究 年份：2003
中国加入WTO后,由于国内市场的准入和开放程度的提高,越来越多的外资企业在中国实施人才本土化战略,导致国企人才流失严重.分析国内企业人才流向外企的内部和外部原因,国内企...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：当代教育理论与实践 年份：2014
推行双语教学是教育创新的一个重要举措,作为一种新的教学模式,双语教学只能是试探性的,必然导致许多做法与实际情况相差较远。为了解双语教学模式的实施效果,以人力资源管理...
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,
来源：商业研究 年份：2000
广告是一种重要的促销手段，随着经济的发展，商品竞争越来越激烈，企业为了开拓市场，达到预定的市场目标，最重要的工作是制作能产生效力的广告，文化是广告制作者在创作广告时的重要参......
[期刊论文] 作者：陈晶瑛,,
来源：人力资源管理 年份：2015
高校学生创新能力的培养主要依靠课程的教与学及探与充。目前地方院校经管类专业人才培养模式仍旧传统，亟需转型。笔者基于课堂教学过程中的学生反馈，借鉴海内外先进教育理念和......
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