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[期刊论文] 作者：陈艾奇,
来源：中国电力企业管理 年份：1999
一、激励的一般原理激励，就其通常意义来讲就是调动人的积极性，充分挖掘人力资源以适应竞争。激励先进职工继续保持积极的行为；激励一般和后进职工逐渐转变为自觉积极的行为。每......
[期刊论文] 作者：陈艾奇,郑友良,
来源：中国电力企业管理 年份：2004
2004年6月18日,安徽蚌埠供电公司获得了经国家认可注册的思想政治工作质量管理体系证书(注册号CNAB050-Q)和铭牌,标志着历时一年的蚌埠供电公司思想政治工作管理体系培训、咨...
[期刊论文] 作者：刘星,秦琪,陈艾奇,,
来源：安徽电气工程职业技术学院学报 年份：2011
介绍了电力企业网络情报分析管理的背景,及以信息化为支撑的网络情报分析系统的内容与要求,阐述了在电力企业进行网络情报分析管理的重要意义。...
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