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[期刊论文] 作者：陈道宁,,
来源：科技致富向导 年份：2010
在医疗市场竞争日益激烈的今天,医疗人才是竞争取胜的关键因素之一。本文就营造良好的人才发展环境、根据医学人才特点制定培训方案、建立公平择优的用人机制、合理设置岗位...
[期刊论文] 作者：陈道宁,,
来源：科技致富向导 年份：2010
企业竞争的核心归结到底是人才的竞争,建立有效、公正、平等的人才激励机制是实现人才与企业可持续平衡发展的基础,本文着重针对建立不同形式的、具有企业文化特色的、注重差...
[期刊论文] 作者：张艺峰,陈道宁,
来源：山东化工 年份：2021
炼化企业具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、能量集中、高风险作业多等特点,而高风险作业环节一直是安全事故多发频发的“重灾区”,如何做好现场高风险作业安全管理,已成为炼化企业安全管理的重点。针对现场高风险作业的特点,阐述了高风险作业存在的相关问题,......
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