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[期刊论文] 作者:韦丰华,尹志军,, 来源:军事经济研究 年份:2009
军队文职人员现行工资制度存在着工资结构弹性不足、工资级差过小、平均主义现象比较严重、工资手段核算还不够规范顺畅等问题。实行岗位绩效工资制是解决上述问题的较优制度...
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