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[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：发展 年份：2007
随着人力资源管理在企业中的发展,人们也越来越多地关注人力资源管理在政府部门中的作用与发展。人类进入了21世纪也就意味着进入了知识经济时代,知识的力量以前所未有的方式...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：全国商情(经济理论研究) 年份：2007
西部大开发是21世纪中国的一项大事。西部民族地区如何把握西部大开发战略带来的历史机遇,促进区域社会的全面进步和发展,关键在于重视并积极推进人力资源开发,建立起科学合...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：赤峰学院学报(自然科学版) 年份：2014
现今社会环境下大家更多关注和重视的是管理执行力,这原本无可厚非,但是如果在重视管理执行力的过程当中就完全忽略企业行政管理的话,这种厚此薄彼是有所欠缺的.管理执行力确...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：中国商贸 年份：2012
企业文化是与企业相伴而生的客观现象,本文从企业文化理念的提出、企业文化管理的核心价值、当前我国企业文化建设及管理中存在的主要误区三个方面谈起,最后提出了如何重构企...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：中国乡镇企业会计 年份：2019
纵观我国五千多年中华文化发展历程,我国属于较为典型的农业国家。在社会主义制度建立期间,落后的农业国发展现状与人民迫切希望建立先进的工业国家存在较大的矛盾。这个主要...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：改革与战略 年份：2004
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[期刊论文] 作者：韩严民,
来源：中国经济与管理科学 年份：2008
摘 要：人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理的管理人力资源是企业走向成功的关键。但作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，民营企业在人力资源方面的劣势显得非常突出。本文分析了当前我国民营企业人力资源管理中的问题，并在建立职业经......
[期刊论文] 作者：韩严民,
来源：青海民族学院学报 年份：2004
个性化心理教育是当代学校教育的新发展 ,它的意义在于唤醒学生的创造力 ,健全学生个性心理 ,促成其优良品质的形成。在传统教育占主导地位的今天 ,我们应重视并加强个性化心...
[期刊论文] 作者：韩严民,,
来源：管理观察 年份：2017
我国西部地区贫困程度相对较深,不仅贫困面较大,而且贫困人口相对集中,作为西部欠发达地区之一的青海省贫困程度更是严重,尤其是青海省藏族地区,社会发展水平一直处于较低水...
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