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[期刊论文] 作者：韩昱卓,,
来源：科技广场 年份：2010
我国事业单位聘用制度改革在短期内取得了可喜的成绩,但也存在一些困难问题,一方面是传统观念和意识的阻碍,另一方面是配套政策不完善使聘用制度改革难以进一步深入。解决这...
[期刊论文] 作者：韩昱卓,,
来源：科技广场 年份：2010
随着知识经济和经济全球化的发展,高层次人才资源成为国际性的紧缺资源。海外高层次人才是高校发展的特需资源,对于提升高校的整体实力和可持续发展起着重要的作用。文章以高...
[期刊论文] 作者：韩昱卓,
来源：人力资源管理 年份：2013
一、地方高校现行职称评审制度的不足之处1．评审政策由于各高校的发展定位和学科特长不同，就决定了各学校各学科的教师之间的发展定位和水平就一定会具有差异性。从学校的发展......
[期刊论文] 作者：韩昱卓,
来源：人力资源管理 年份：2013
高校隶属于事业单位，工作人员分为具有事业编制的干部、工人，没有事业编制的临时工；在人事代理制度实施过程当中也就产生了一个新出现的群体即人事代理人员。相对于事业编制的“......
[期刊论文] 作者：韩昱卓,,
来源：中国科技信息 年份：2011
高层次人才对高校的发展至关重要,本文分析了引进高层次人才的意义和现存的问题。...
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