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[期刊论文] 作者：马仙菊,,
来源：项目管理评论 年份：2004
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[期刊论文] 作者：马仙菊,,
来源：项目管理评论 年份：2018
根据赫茨伯格双因素理论,激励分为保健因素和激励因素。保健因素是指与工作环境或工作条件相关的因素,不能对员工起激励作用,处理不好会引发对工作不满情绪的产生。激励...
[期刊论文] 作者：马仙菊,,
来源：项目管理评论 年份：2017
项目管理最终是对人的管理,用合适的人做合适的事,才能达到良好的效果。本文试图通过人岗匹配度计算,量化衡量个人能力素质,建立胜任能力模型,实现各类人才的合理配置。...
[期刊论文] 作者：马仙菊,
来源：项目管理评论 年份：2020
企业竞争其根本是人才的竞争。近年来，随着互联网技术和数字化技术不断向精深发展，“零工经济”的产生，使个人与组织的关系发生了巨大变化，由单一的雇用关系变为合作伙伴关系，这意味着职业能力决定个人的价值。《项目管理知识体系指南》中提出，建设团队是提高工作能力......
[会议论文] 作者：马仙菊,
来源：2008年电力信息化高级论坛 年份：2008
保障网络安全比较成熟的技术，是以PKI安全体系为基础，以CA认证为核心的信息加密和签名技术，通过使用签名、加密技术来实现传递信息的保密性、完整性、有效性和不可抵赖性。介绍了数字证书的功能和用途及类型，同时介绍了CA认证系统的基本原理和现状，并对CA认证体系的......
[期刊论文] 作者：邢瑶青 马仙菊 任昕元,
来源：项目管理评论 年份：2020
企业的组织模式与企业战略定位、管控模式的变化密切相关。当前，随着国有企业改革的不断深化，企业的组织转型面临新的挑战，组织机构管理要持续优化并支撑企业战略目标的实现。项目管理企业具有工作进度及效率要求高、参建单位多、协调工作难度大等特点，迫切需要创新......
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