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[学位论文] 作者：马泽淼,,
来源：天津财经大学 年份：2020
股权激励机制近年来已逐渐被人们熟知,其为了解决委托代理双方的分歧而产生,是建立其他许多理论基础之上的反馈显著的薪酬激励制度;它给予了经营者特定范围的所有权与剩余价值索取权,这些权利让管理层也跻身于公司的出资者行列中,与所有者“踏上同一条船”,面临......
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