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[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2006
目的了解河南省处级党政干部工作倦怠的现状。方法采用经过修订的工作倦怠量表对河南省处级党政干部进行调查。结果修订的工作倦怠量表具有较好的信度和效度,处级党政干部的...
[学位论文] 作者：高冬东,,
来源： 年份：2001
领导能力一直是领导心理学和领导学研究的重点和热点之一。但令人遗憾的是，以往的研究绝大多数是对领导能力的文字描述，实证性研究进行的很少。在这些实证性研究中又主要是对企......
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：保定学院学报 年份：2015
在对组织政治知觉的概念进行梳理的基础上，阐述组织政治知觉的概念；总结国内外学者对组织政治知觉结构的不同看法，介绍组织政治知觉的测量工具；对组织政治知觉的前因变量、结果变......
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：健康心理学杂志 年份：2003
目的 研究河南青年考研动机的结构及影响因素。方法 采用自己编制的调查问卷并用SPSS软件对数据进行处理。结果 发现考研动机由保健因素、机遇因素、自我实现因素、环境影响...
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：南昌教育学院学报 年份：2013
新课程背景之下对课程评价、内容、结构和目标等方面都做出了重大调整,一系列崭新教学理念也进一步提出,因而对师范生教学技能也提出了更新的要求。我国的师范教育意义重大,...
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：价值工程 年份：2011
近年来,媒体披露的体罚或变相体罚学生的案例着实不少,这在社会中引起了不小的反响。文章从对一些不尊重学生人格的案例进行分析,分析造成这种现象的原因,同时提出尊重学生人...
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：科教导刊(下旬) 年份：2015
在马克思经典著作中,蕴含着非常丰富的人力资源思想。这些思想观点从马克思对"劳动力"这一概念的解释和使用开始,在马克思的劳动价值理论、人的全面发展理论、人的价值学说等...
[期刊论文] 作者：高冬东,
来源：科教导刊 年份：2015
相对于两学期制而言,三学期制是教学管理制度的一种创新。本文在分析三学期制改革缘起的基础上,总结了高校进行三学期制改革的优点,同时也从思想认识方面、规章制度方面、执...
[期刊论文] 作者：高冬东,,
来源：吉林省教育学院学报(中旬) 年份：2013
随着我国基础教育课程改革的进行，教师素质的提高已经成为摆在教育界面前的一个重要问题。而当前的师范生是我国未来教师队伍的主要组成部分，对师范生的全面培养有着重要的意义......
[期刊论文] 作者：高冬东,
来源：云南行政学院学报 年份：2013
有好的教师，才有好的教育。教育大计，教师为本。高师院校作为培养教师的主要基地，怎么让师范生成为品德高尚、素质优秀、专业过硬、具有创新精神和有较强教育教学实践能力的研究......
[期刊论文] 作者：潘超,高冬东,
来源：心理技术与应用 年份：2021
研究采用上行社会比较量表、反刍思维量表、相对剥夺感问卷以及炫耀性消费量表,以611名大学生为研究对象,探讨上行社会比较对炫耀性消费的影响,并检验了相对剥夺感的中介作用和反刍思维的调节作用.结果 表明:(1)上行社会比较可以正向预测相对剥夺感和炫耀性消费......
[期刊论文] 作者：李晓玉, 高冬东,,
来源：河南大学学报(社会科学版) 年份：2013
目前,我国高校绩效工资制度对教师的绩效考核已不能达到监督、激励、提升教师绩效的目的,而是阻碍了教师自身的发展,助长了学术腐败风气的产生。从高校教师岗位的实际情况看,...
[期刊论文] 作者：高冬东,李晓玉,,
来源：心理科学 年份：2009
采用领导品德问卷、工作倦怠问卷、组织公民行为问卷对375名党政干部进行施测,探讨党政干部领导品德与工作倦怠、组织公民行为的关系。结果表明:(1)高领导品德得分者与低领导...
[期刊论文] 作者：高冬东,李晓玉,,
来源：中国临床康复 年份：2006
目的:调查分析生活中的主要事件对大学生焦虑状况的影响。方法:于2005-10抽样调查河南大学360名在校大学生。采用状态-特质焦虑量表、生活事件调查问卷和自拟学生家庭基本情...
[期刊论文] 作者：高冬东,李晓玉,
来源：安阳师范学院学报 年份：2005
认知疗法在心理咨询的流派中占有重要的地位。它是通过改变人的认知过程、改变人的观念来纠正人的情绪和行为的一种方法。本文简要介绍了有代表性的几种认知疗法。...
[期刊论文] 作者：刘巧虹, 高冬东,,
来源：科教导刊(下旬) 年份：2015
一个企业中必然存在一定比例的边际雇员,对管理者而言,领导的领导风格对边际雇员存在的比例、转变的几率都具有举足轻重的地位。在变革型领导理论指导下,能使边际雇员情况得...
[期刊论文] 作者：李晓玉,高冬东,
来源：新乡师范高等专科学校学报 年份：2003
学习型组织是20世纪90年代以来组织研究的焦点和热点之一，它被誉为是即将到来的组织革命和21世纪人力资源管理的新方向。文章阐述了学习型组织的定义、特征、成为学习型组织的...
[期刊论文] 作者：高冬东,李晓玉,
来源：华北水利水电学院学报：社会科学版 年份：2004
通过自己编制的调查问卷对青年考研动机进行研究.不仅对考研动机项目进行了排序和T检验,而且确定了对做出考研决定影响大和影响小的项目.我们认为,河南青年考研的动机是健康...
[期刊论文] 作者：高冬东,李晓玉,
来源：河北软件职业技术学院学报 年份：2005
心理学以实证主义为逻辑起点迈上了科学化的道路,而后现代主义心理学是90年代在西方兴起的一种新的思潮,它反映科学技术飞跃发展的信息社会,从产业商品过渡到消费商品时期人...
[期刊论文] 作者：李晓玉,高冬东,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2006
目的对公务员组织公民行为结构进行研究并编制公务员组织公民行为问卷。方法采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法进行研究。结果公务员的组织公民行为由公民美德、助人...
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