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[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：中共山西省委党校学报 年份：2006
文章认为党政干部“带薪下海”会导致“期权腐败”、会带来社会矛盾、会诱发权力经济、会扭曲党政机构改革的方向,并且党政干部“带薪下海”现象自身在科学性、合理性、合法...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：中共杭州市委党校学报 年份：2016
要实施＂以德为先＂选拔任用干部,对干部道德内涵的科学界定,就成为其中的关键问题。近年来,全国许多地方的组织人事部门先后出台了一系列关于加强干部道德考核的制度,对干部道德......
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：浙江社会科学 年份：1997
乡村建设是梁漱溟为复兴本真儒家人生和解决现实中国政治、经济问题而得出的一个结论或方案。这种初衷与国民党原无相关之处。因而梁漱溟从主观上一直力图摆脱国民党对乡村建...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：长白学刊 年份：2007
目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：现代人才 年份：2013
中国共产党在选人用人问题上虽然一直以来都主张"以德为先",但若论重视程度和强调频度,则以2011年为最。研究"以德为先"用人机制,关键不在于论证"以德为先是否必要",而在于研...
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：中共长春市委党校学报 年份：2005
流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题。在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：长白学刊 年份：2011
行政问责是目前党政干部问责制的主要实施形式,是一种＂上级对下级＂的同体问责。这种问责与传统的干部问题处理方式比较契合,执行起来顺畅,效果显著。但其缺陷也同样十分突出。......
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：中共杭州市委党校学报 年份：2011
加强流动党员的管理是当前党建工作面临的一个现实课题。这一课题解决得成功与否不但直接关系到党的建设事业,也关系到流动党员的自身利益和社会的健康发展。近年来不少地方...
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：中共南京市委党校南京市行政学院学报 年份：2005
本文从党员权利这一视角入手,研究反腐败的具体策略.文章根据多年调查所得详细资料分析了党员权利保障的现状和党员权利受损的种种原因,最后对如何加强党员权利保护提出了若...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：广东省社会主义学院学报 年份：2004
本文在大量调查研究的基础上,分析了归国留学生的心理期盼,研究了现行各地的吸引归国留学生政策,为今后进一步吸引海外留学人员提出了政策指向....
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：中共杭州市委党校学报 年份：2014
在所有腐败现象中，“选人用人腐败”是最大的腐败。为了遏制选人用人腐败，杭州近年来开展了一系列制度创新，如“规范初始提名、信息公开、强化监督等”。但是，毕竞预防选人用人腐......
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：湖北行政学院学报 年份：2004
随着一批弹劾制度、辞职制度、任期制度、罢免制度、未位淘汰制度等的推出,领导干部"退出"机制开始了实质性运行阶段.但是"退出"机制的实际操作殊为不易.其关键是要解决三个...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：中共山西省委党校学报 年份：2005
文章对领导干部“主动辞职”现象进行了探讨,认为这种现象引发社会注目有“主动辞职”行为的超前性、彻底性、趋利性和群体的特殊性四方面的原因;产生“主动辞职”行为有行为...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：长白学刊 年份：2013
以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种"引领",既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：长白学刊 年份：2011
中国共产党传统的领导干部选拔任用机制基本上是委任制。这种机制肇始于革命时代,定型于建国初期。委任制虽然也曾为革命胜利和国家稳定起过积极的作用,但随着国家进入建设年...
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：理论探讨 年份：2005
调整不称职、不胜任现职领导干部是中国一种独特的党政干部淘汰模式,它本身有特定的内涵.在很长一段时间内,这种党政干部淘汰模式发挥着重大作用,但在今天,它面临着改革的压...
[期刊论文] 作者：高国舫,
来源：长白学刊 年份：2004
非公有制企业的发展和党在非公有制企业中作用的发挥,这二者之间不仅没有根本的冲突,而且有着许多相融性。要把理论上的相融变成实践上的相融,必须进行党建理论的创新,以新的...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：长白学刊 年份：2006
任期制在中国走过了一条曲折的发展之路,今天,任期制终于取得了实质性的进展。但欣喜之余,我们不能忽视任期制还存在着不少制度缺陷需要补正,还缺乏一系列配套制度需要健全。...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：行政论坛 年份：2004
公务员考核普遍存在的问题有考核过程不够严肃、指标设置不合理、办法不够完善和结论不够精确等。考核科学化的基本要求和方向是提高公务员考核的全面性、真实性、客观性和实...
[期刊论文] 作者：高国舫,,
来源：党政论坛 年份：2012
在所有腐败现象中,“选人用人腐败”是最大的腐败。因为“选人用人腐败”不但会损及党的公信力和群众满意度,更会损及党的执政能力,危及党的各项事业的正常进行。因此,在推进...
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