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[期刊论文] 作者：高梦情,丁柔,潘连柏,,
来源：现代商贸工业 年份：2015
随着80后员工逐步成为企业发展的主要力量之一,如何有效激励使其发挥积极主动就成为目前企业人力资源的重要课题之一。通过对80后企业员工激励状况的调查表明,薪酬福利和职位...
[期刊论文] 作者：陈雪滢,高梦情,潘连柏,,
来源：企业研究 年份：2015
本文以80后企业员工为研究对象,对武汉地区企业的80后员工采用问卷调查,利用SPSS软件进行交叉分析。80后企业员工的生活压力主要来自于房贷等经济压力、婚姻和父母养老,...
[期刊论文] 作者：陈雪滢, 高梦情, 潘连柏,,
来源：经济研究导刊 年份：2015
以“80后”企业员工为研究对象，对武汉地区企业的“80后”员工采用问卷调查，利用SPSS软件进行交叉分析。“80后”企业员工的生活压力主要来自于房贷等经济压力、婚姻和父母养老......
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