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[期刊论文] 作者：魏爱琴,,
来源：甘肃社会科学 年份：2005
国有企业团队文化建设与管理问题是组织成长中的重要实践过程和重点研究领域。员工在团队行为中的差异性不仅是个性特征的反应,同时也明显地反映着该团队的工作特点、价值倾...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,,
来源：软科学 年份：2002
当前,文化已走上企业竞争力的舞台.文化能赋予人们一种精神能量,经过行为主体的汲取、转换而进发出的生产操作力、组织管理力是自觉的、能动的、倍加的.这是一种别人难以照搬...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,,
来源：领导科学 年份：2001
最近，江泽民总书记强调要“以德治国”。这是十分重要的管理思想。治国如此，推而广之，治企也应如此。从事经济工作的人，就应该把“依法治企”与“以德治企”结合起来，开展企业文化......
[期刊论文] 作者：魏爱琴,,
来源：水泥技术 年份：2004
我公司采用预配料方式进行配料,即石灰石与粘土预配成混合料再与铁粉、硅砂、石灰石校正料于配料站二次配料.经过四年生产经验的积累,总结了影响顶配料稳定性的7个因素:...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：企业经济 年份：2001
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[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：经济问题探索 年份：2003
干好工作、搞好管理、经营企业、人生成功,其实没有什么秘诀,就是讲究一个"认真".认真既是工作态度问题,又是工作作风问题,还是人的品质、心性修养问题.探究不认真工作的原因...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：幸福生活指南：高等职业教育 年份：2011
天津市高等职业院校快速跨越式发展给教育教学质量提出新标准、新起点。督学工作及其职能得以强化并面临着机遇和压力并存的新挑战。究竟怎样更科学、恰当的定位，真正发挥应有......
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：企业活力 年份：2001
对于具有远大理想、以卓越的思想进行经营的人来说,等待他们的是伟大的事业和巨大的成功.通过发掘更高、更强的成功欲望和成就境界,有助于企业经营者在新经济时代的企业竞争...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2002
中日企业经营者在经营企业中面对着共同的创造和创新发展的任务和挑战.但他们在不同的经济环境、不同的文化背景条件下,在创新思维与创新路径上又有着不同的特点和实践....
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：企业管理 年份：2000
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[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：江汉论坛 年份：2004
内在于人的精神需求,越来越在先进生产力发展要求中凸现出来.与此相应,内在于人的需求管理在企业中的确立和实施,成为知识经济条件下企业人力资源开发与管理的重大实践课题....
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：求知 年份：1998
伴随着发展生产力以资源取胜时代的结束,以知识和新技术取胜时代的到来,通过教育提高全民族的文化水平,理智地抑制人口的盲目增长,实现人口质量上的优化,已经越来越成为人们...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：经营与管理 年份：1999
国有企业改革的实践证明：建立在产权现实基础上的企业家激励、约束机制、必须要注意联系产权改革再造的实际，借鉴有益经验，围绕降低委托──代理关系成本，精心营造，少走弯路，追求成......
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：中共天津市委党校学报 年份：1993
真正科学的思维方式，从来都是人们解放思想的内在推动力，也是人们思维准确性与创造性的源泉之一。我国正处于一个以经济建设为中心的社会主义现代化建设新时期，尤其需要一种符合......
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：贵州社会科学 年份：2003
经营理念是经营企业的根本观点和根本看法，它引导着企业的发展方向，规定着企业的发展道路。优秀的经营理念像一面旗帜，昭示着企业经营者正直经营的正义精神和事业追求，易于凝聚人心；优秀的经营理念具有精神惯性，具有传承；优秀经营理念高扬人本精神，易于培养人的心性，易于......
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：商业文化 年份：2001
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[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：江西社会科学 年份：2003
今天工作为什么?以什么工作动机从事自身的本职工作,仍然是企业组织行为研究中的一个普遍性课题同时又具有现实的迫切性.本文从角色模糊引发的角色冲突;非正式群体注重情感的...
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：经济师 年份：2001
企业文化建设作为一种高级的管理形态,不是一蹴而就的.切实选择好其入手点,要区分不同层次;还要注重入手点选择和落脚点实施中物质与精神手段的统一性....
[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：现代技能开发 年份：2002
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[期刊论文] 作者：魏爱琴,
来源：中外企业文化 年份：2000
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