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[期刊论文] 作者:万利,黄镐煐,, 来源:现代管理科学 年份:2014
文章以南京一大型集团及全国下属分公司中的306名员工为调查对象,实证分析检验了工作—生活平衡、组织承诺与离职倾向三者之间的关系。通过回归分析,结果发现:工作—生活平衡...
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