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[期刊论文] 作者:黄革波,, 来源:领导科学 年份:2015
近年来,枣阳市采取三项措施加强差额未任用干部的管理使用,较好地调动了他们的积极性。一是经常性谈心谈话。市委书记与正科级未任用干部谈话,组织部长与其他未任用干部谈话。同......
[期刊论文] 作者:黄革波,, 来源:新长征 年份:2005
基层党组织在发展党员工作中,存在五种类型的偏差:一是“关系”型。不少村支部书记推行的是自己的那套理论:“原则性要讲,但灵活性不能丢。”使本该讲的原则问题被关系所代替...
[期刊论文] 作者:黄革波 胡颖颖, 来源:党员生活 年份:2017
为了及时掌握乡镇换届后干部的心态变化,防止不良心态影响工作推进和个人成长进步。今年3月份以來,枣阳市委组织部结合领导班子、领导干部履职尽责年度考核,对乡镇换届调整干部进行了“二次考察”。统计摸底,确定对象。全面考察,掌握心態。派出考察组,集中一周的时间,......
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