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[期刊论文] 作者：黄革波,,
来源：领导科学 年份：2015
近年来，枣阳市采取三项措施加强差额未任用干部的管理使用，较好地调动了他们的积极性。一是经常性谈心谈话。市委书记与正科级未任用干部谈话，组织部长与其他未任用干部谈话。同......
[期刊论文] 作者：黄革波,,
来源：新长征 年份：2005
基层党组织在发展党员工作中,存在五种类型的偏差:一是“关系”型。不少村支部书记推行的是自己的那套理论:“原则性要讲,但灵活性不能丢。”使本该讲的原则问题被关系所代替...
[期刊论文] 作者：黄革波 胡颖颖,
来源：党员生活 年份：2017
为了及时掌握乡镇换届后干部的心态变化，防止不良心态影响工作推进和个人成长进步。今年3月份以來，枣阳市委组织部结合领导班子、领导干部履职尽责年度考核，对乡镇换届调整干部进行了“二次考察”。统计摸底，确定对象。全面考察，掌握心態。派出考察组，集中一周的时间，......
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