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[期刊论文] 作者：齐连庶,,
来源：中国石油企业 年份：2014
与企业其他方面的管理比较,人力资源管理是要通过“激励”来实现的。国内外对激励机制的研究已有很多成果,尤其是对基层、一线的激励机制研究更是重视。对于企业来说,“以人...
[期刊论文] 作者：王淑琴,齐连庶,,
来源：共产党人 年份：2012
创建“四好”领导班子,是提高国有企业领导班子整体素质和领导管理能力,促进国有企业持续发展的重大战略举措。在长庆油田建设西部大庆的历史进程中,采油三厂作为主力生产单...
[期刊论文] 作者：吴学谦,齐连庶,杜克勤,,
来源：现代工业经济和信息化 年份：2011
山因势而变;水因时而变;长庆油田采油三厂发展的步伐,因数字化建设而加速前进!今日的采油三厂,凭借现代科技之手,以无人值守的气度撷取"岗位操作数字化、生产管理智能化、管...
[期刊论文] 作者：谢银伍,王淑琴,范玺权,齐连庶,史凤琴,郭大江,刘尧刚,时蕾,,
来源：石油政工研究 年份：2015
开展一人一事的思想政治工作是党的优良传统,是企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田第三采油厂针对企业改革不断深入、员工价值观念不断转变、需求日益多元化的现状...
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