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[期刊论文] 作者:Dennis carey,
来源:董事会 年份:2010
在最近的几个月间,具有前瞻思维的董事会发生了重大转变:他们不再仅仅为了满足要求而任命非执行董事会领导人,而是设法利用这一角色谋求利益最大化。...
[期刊论文] 作者:Michael Useem,Dennis Carey,,
来源:董事会 年份:2009
葛兰素史克(GSK)竟敢让3名CEO内部候选人公开竞争,这在2008年引起了一波热议。但媒体在一定程度上忽略了GSK公司在CEO候选人评价方法上的创新,这种方法对于大公司的CEO更替具有借......
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,Michael Patsalos-,
来源:中外管理 年份:2009
金融危机席卷而来。2009年,麦肯锡咨询公司特别采访了多家大公司的14名领导人,请他们反思自己觉得从危机中学到了什么。当然,这次访谈也不想把他们的评论仅仅局限于当前的衰退,还......
[期刊论文] 作者:Dennis Carey Michael Patsalos-,
来源:中外管理 年份:2009
麦肯锡公司对全球多家大企业的14名CEO和董事长做了系列专访,从而揭示了企业领导的基本原则。...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,王梦菲,,
来源:董事会 年份:2010
在最近的几个月间,具有前瞻思维的董事会发生了重大转变:他们不再仅仅为了满足要求而任命非执行董事会领导人,而是设法利用这一角色谋求利益最大化。...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey John J.Keller Mic,
来源:董事会 年份:2010
治理丑闻和投资者压力共同促成了CEO与董事长的角色分离,但合二为一的情况依然很普遍,“财富100强”公司中多数是靠增加主持董事(presiding director)、首席董事(lead director)来...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,John J. Keller,Mi,
来源:首席财务官 年份:2010
采用一种正式流程来选择非执行董事会领导人正当其时。明确定义其职责是一个良好的开端。自从股票挂牌上市的要求促使许多美国企业任命一位独立董事担任董事会的董事长、首席...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,Michael Patsalos-Fox,Michael UseemKorn,,
来源:中外管理 年份:2009
时值金融危机,麦肯锡公司对多家大企业的CEO和董事长做了系列专访,从而揭示了企业领导的基本原则。金融危机席卷而来。2009年,麦肯锡咨询公司特别采访了多家大公司的14名领导...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,Michael Patsalos-Fox,Michael Useem,,
来源:中外管理 年份:2009
麦肯锡公司对全球多家大企业的14名CEO和董事长做了系列专访,从而揭示了企业领导的基本原则。对员工透明“消除不确定性的唯一方法是沟通,再沟通。当你认为你已经差不多传达...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,John J.Keller,Michael Patsalos-Fox,,
来源:董事会 年份:2010
治理丑闻和投资者压力共同促成了CEO与董事长的角色分离,但合二为一的情况依然很普遍,“财富100强”公司中多数是靠增加主持董事(presiding director)、首席董事(lead direct...
[期刊论文] 作者:Dennis Carey,John J.Keller,Michael Patsalos-Fox,,
来源:首席财务官 年份:2010
采用一种正式流程来选择非执行董事会领导人正当其时。明确定义其职责是一个良好的开端。Use a formal process to select non-executive board leaders for the right tim...
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