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[期刊论文] 作者：Gary L.Neilson,,
来源：IT时代周刊 年份：2007
高度控制型管理模式下运作的军事型企业，通常是有效和高效的，但它们并非完美无瑕——它们往往难以应对外部市场环境的突然变化。因为它们不能很好地应对激剧和未预期的变化。为......
[期刊论文] 作者：Gary L.Neilson,,
来源：IT时代周刊 年份：2007
恢复人才云集但一盘散沙式企业的健康是一项长期而艰巨的任务。高管层必须有权力和有责任控制住组织的命脉。构建—个共同、一致的流程和系统...
[期刊论文] 作者：Gary L．Neilson,,
来源：IT时代周刊 年份：2007
对于那些缺乏规则约束，仅靠少数能人的灵光乍现和随机应变而取得快速发展的公司来说，它们还远远未达到自己的最高绩效水平，需要向一个更稳定、更持久的管理模式转变...
[期刊论文] 作者：Gary L.Neilson,,
来源：IT时代周刊 年份：2006
消极进取型企业是较为常见的一种公司病，且非常有迷惑性：从外表看。公司上下一团和气；但其实公司内部各方面功能已经严重失调，排斥任何的变化——转型任务也因此愈加艰巨...
[期刊论文] 作者：Gary L.Neilson,,
来源：IT时代周刊 年份：2007
在多层管理的重压下,企业常常因为被过度管理而效率低下、官僚气氛弥漫。怎样改变如此被动的局面呢Under the weight of multi-tier management, enterprises are often in...
[期刊论文] 作者：Ken Favaro,Per-Ola Karlsson,Gary L.Neilson,,
来源：董事会 年份：2010
首席执行官的角色正在转变,世界各地的CEO讨论成功带来的游戏规则。如今,CEO的工作有了新的趋势:CEO必须做得更多,做得更快;更多的CEO具有学徒身份;CEO绩效不佳不可原谅;越来...
[期刊论文] 作者：Ken Favaro,Per-Ola Karlsson,Gary L.Neilson,史翔宇,,
来源：创业家 年份：2014
CEO这一名词,大约出现在1917年,即现代商业管理理念初步成型时期。下面这篇文章回溯了过去一个世纪中这一角色的进化轨迹并且将其展望到了2040年。我们择要摘编了原文内容。1...
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