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[期刊论文] 作者：Jet Magsaysay,
来源：中国经贸 年份：1999
【正】 中国经理人的薪酬比以前要难预测得多。惟一明确的趋势是:薪酬将越来越取决于你所能展现的技能中国对高级经理人日益增长的籍求,吸引了国际上越来越多高级经理人招聘...
[期刊论文] 作者：Jet Magsaysay,
来源：新材料产业 年份：2001
并不是所有的经理人,都能清醒地认识到研发与市场营销之间的真正联系。Not all managers can clearly understand the real relationship between R&D and marketing....
[期刊论文] 作者：JET MAGSAYSAY,陈桂华,,
来源：石油石化物资采购 年份：2009
成功往往是多方面因素共同作用的结果。海尔,中国企业的杰出代表,它的成功可以归结为很多因素,其中最常提及的包括公司在质量、创新、品牌建设和反应迅速的客服等方面的声誉...
[期刊论文] 作者：Jet Magsaysay,麦捷思,
来源：中国电力企业管理 年份：2007
衡量一个企业健康与否的最佳指标是什么?销售额的增长,利润,市场份额,客户满意度,还是经营效率?通用电气前任总裁和CEO杰克·韦尔奇认为:以上都不是.他的答案是:员工敬业度....
[期刊论文] 作者：JET,MAGSAYSAY,陈桂华（译）,
来源：石油石化物资采购 年份：2009
成功往往是多方面因素共同作用的结果。海尔,中国企业的杰出代表,它的成功可以归结为很多因素,其中最常提及的包括公司在质量、创新、品牌建设和反应迅速的客服等方面的声誉...
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