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[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2021
编辑,你好:rn我于2021年8月入职某公司工作,双方签订了为期2年的劳动合同.劳动合同中约定:试用期为2个月,月工资标准8000元.合同中没有就我转正后的工资标准另行作出约定.2个月的试用期届满后,我顺利转正,可每月领到的工资仍是8000元,于是就依据《劳动合同法》......
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2021
编辑,你好:rn我入职某公司时签订了为期1年的劳动合同,约定试用期2个月.转正后不久,公司认为我不能胜任工作对我进行了调岗,到新岗位工作1个月后,公司认为我仍不能胜任工作,就向我送达了辞退通知书,说三十日后双方劳动关系解除.请问,“三十日”从何时开始至何时......
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2021
编辑,你好:rn我不久前被某公司录用,在正式开始上岗之前,公司要求我参加由公司统一组织的入职培训,并自行承担培训费2000元.公司考虑到我是刚毕业的大学生,表示要将培训费用从我的工资中逐月扣除.我认为,公司组织新入职员工培训,是为了更好地为公司服务和创造效......
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2021
编辑,你好:rn我在工作中受伤,构成六级伤残,享受工伤保险待遇.甲公司难以为我安排合适的工作,就让我退出了岗位,按月给我发放伤残津贴.2个月前,甲公司分立为A、B两个公司,但当时并未明确我的劳动关系归属,以致我的伤残津贴一直无着落.请问,我的伤残津贴究竟由谁......
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