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[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
企业应将应急预案作为一个开放性的系统,从风险评估、合理编制、协调沟通3方面入手展开工作,进而实现各应急预案之间的协调统一,确保其各有侧重,又能相互有效衔接....
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
笔者认为,在企业的安全生产工作中,全体员工应该遵循“全员参与,长期坚持”的原则,从提高员工综合素质、加强风险辨识力度、安全文化渗透、监督举报4方面入手展开工作,进而不...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
笔者认为,企业在安全生产工作中推行“连带责任”的这种工作方式是值得推广的.企业可以从放大心理效应、提升综合素质、严格落实奖罚3方面人手展开工作,促进各级人员相互监督...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
笔者认为,企业应遵循“整体管控,张弛有度”的原则,从宏观调控、量身定制、鼓励创新、奖罚分明4个方面入手展开工作,给予基层单位在安全管理方面一定的“自由度”....
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
笔者认为,企业在引进科技含量、安全性能相对较高的“高科技”设备时,应该从精准考察、配套共建、奖罚分明3方面入手展开工作,实现“高科技”向“高安全”的完美转化,提升企...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2019
笔者认为,对“违章”视同“事故”处罚是值得推广的,但企业应同时做好加强教育、摆正导向、落实责任3方面工作,促进员工重视安全,避免员工产生抵触心理,进而为这一做法奠定良...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,企业在开展安全生产工作的实践中,应遵循“统筹兼顾,主次分明”的原则,从提升全员综合素质、科学客观判断“轻重缓急”、妥善处理后续工作3方面人手展开工作,确定处...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
面对“现场查不出隐患”的问题,笔者认为,企业应遵循“注重细节、与时俱进”的原则,从强化岗前培训、强化上岗考核、建立资源共享学习交流平台、奖罚分明4个方面人手展开工作...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2018
笔者认为,企业应遵循“适度而行,过犹不及”的原则,实现安全生产工作的“逐个击破”与整体调度管控,从而确保各项安全生产工作协调有序开展.rn首先,明确安全生产责任制,明确...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2015
对于如何让开发区成为“安全发展示范区”，笔者认为，应遵循“高度重视，奖罚分明”的原则，从提高安全意识与能力、完善安全监督体制、落实主体责任三方面入手，全面推动开发区经济快......
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2015
班组是企业最基层的管理组织，班组安全管理水平的高低与企业安全程度的高低息息相关。开展好班组安全活动，是提高班组安全管理水平行之有效的措施之一，对企业的安全稳定起着举足......
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2015
安全生产责任制是企业安全生产工作中最基本的一项制度，对保障企业的安全生产至关重要。对于企业应如何保证本单位安全生产责任的有效落实，笔者认为，应从健全制度、全员参与、强......
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
安全生产月活动是企业集中宣传安全生产知识,促进安全生产水平提升的良好契机。笔者认为,企业应遵循“全员参与”的原则,从明确开展“安全生产月”活动的目的与意义、有选择...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,应遵循“张弛有度”的原则,从摆正心态、加强日常行为规范管理、及时归纳总结3个方面入手展开工作。图为某企业结合实际开展的安全月活动启动仪式。(图片由山东新时...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,企业应从加强安全思想教育、丰富内容和形式、树立典型、建立完善的上岗考核机制并全面落实等4个方面入手展开工作。图为某企业消防趣味冲关活动。(图片由山东新时...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2016
笔者认为,应遵循“全员参与、相互监督”的原则,从“突击”初始制度化、“突击”过程公正化、“突击”结果明朗化三方面下足功夫。图为某企业对班组的突击性检查现场。(图片...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业应从梳理轻重缓急、专业科学整改、强化全员监督、落实奖惩制度四方面入手展开工作,确保已被发现的安全问题及隐患能够及时得到有效解决、整改,避免安全生产工...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,在企业的安全生产实践中,技术水平和安全之间并不存在必然联系。如果把生产一线人员技术水平的高低看作是已知条件,安全是否牢固看作结论,那么只能说,技术水平高是...
[期刊论文] 作者：张奎昌,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业主要负责人在安全工作上应确保足够的“时间投入”,而且从某种程度上说,企业主要负责人在安全工作上的“时间投入”体现着该企业的安全管理水平.rn首先,任何一...
[期刊论文] 作者：张奎昌,,
来源：现代职业安全 年份：2017
笔者认为,企业应遵循“全员参与”的原则,从明确“信息化”的作用、明确上报责任、明确监督职责、落实奖惩制度4个方面入手展开工作,确保“信息化”系统中的信息真实有效。图...
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