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[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：经营管理者 年份：2004
报载,不久前,美国几家大型联锁企业和采购商组成采购团,来到我国经济最活跃的北京地区,准备采购四亿美元的商品,结果却因为在京企业的电子贸易程度太低而放弃计划。此事经媒...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：思想政治工作研究 年份：2004
山东景芝集团发动职工，在班组内共同讨论、制订岗位制度，使班组制度更加合理，操作性强，受到员工的好评，为企业管理发挥了较好的作用。 让员工参与制度的制订，能使企业管理合理化......
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：劳动世界 年份：2004
合理化建议,是企业改进管理,挖潜降耗,开发新产品,拓展新的营销思路必不可少的手段之一。是对技术研发工作的有益补充。哈佛大学的管理专家们认为,企业取胜需要良好的知识曲...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：中国就业 年份：2004
英国人不看大报看小报尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的职位成功率不高。因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争,他们宁愿选择小报上的招聘信息...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：监督与选择 年份：2004
当前,随着市场经济的不断发展,企业之间出现了强强联合和强势企业对弱势企业的兼并、租赁等各种重组方式。在重组过程中,一At present, with the continuous development...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：思想政治工作研究 年份：2004
微软是世界五百强企业之一，它不仅出了一个世界首富比尔·盖茨，还出了好几千个百万富翁。采访过该公司的记者，都不约而同地提到了它的“星形”办公楼，颂扬其自由平等的创造气氛。......
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：国际人才交流 年份：2004
澳大利亚:为求职者提供面试费用 澳大利亚为了吸引国外人才,制定了许多优惠政策,为求职者提供面试的交通费用就是一个创举。一般来说,用人单位看完求职者的简历或推荐信后,...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：中国就业 年份：2004
新闻发言人人们还记得,长虹出现重大人事变动时,接待记者采访的是该集团的新闻发言人。随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业老总认识到,塑造良好的企业形象已成为企业经...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：成才与就业 年份：2004
近来,陕西接连出了两种人才现象,一个是“郭培才现象”,即作为人才被引进到榆林的郭培才却被闲置三年;另一个是“陆步轩现象”,这位昔日曾以长安县文科状元身份考取北大中文...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：管理与财富 年份：2004
九九之夏，卖得最跑火的既不是空调，也不是电风扇，而是它们的混血儿——空调扇。所谓的空调扇，是在传统电风扇的基础上，加设了空调的降温功能。原理是在机体中装备了一定的水和冰，靠......
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：思想政治工作研究 年份：2004
浙江正泰集团职工王乐丹，最近因为提了一条合理化建议而获得集团颁发的一千元奖金。这是该集团对合理化建议进行定价，按质授奖的一个范例。在该集团，还有很多的职工因为提合理化......
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：人才开发 年份：2004
时下,在用人问题上,一些地方的组织和人事部门不仅注重观察了解八小时以内的表现,还十分注重八小时以外的情况。实际上,用人确有必要进行这种全面的了解。 任人唯贤是我们组...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：经营管理者 年份：2004
美国伊莱克斯冰箱,价格比中国同类产品高出一截,广告也打得少,但是在中国境内的销售却不错,伊莱克斯驻中国营销公司总经理刘小明总结其营销谋略时说:我们会给用户送鸡蛋、牛...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：经营管理者 年份：2004
由美国市民评选出来的一百家最受员工欢迎的公司中,有一家英格拉姆计算机批发公司,其董事长斯特德有一个专用的24小时畅通的800免费电话,供员工同他联络,而且他也真的亲自接...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：中国经济快讯 年份：2004
最近,全国工商联组织评选出中国十大民营企业,排在第一位的是联想。联想为什么能够取得这么好的成绩,前董事长柳传志总结说,这得益于他们不造梦。有一些企业为了争取上市,不...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：企业改革与管理 年份：2004
企业生产经营过程中，需要不断地进行技术创新、工艺创新、产品创新和营销方式的创新，它是企业保持市场竞争力的锐利武器。然而也有一些企业不愿下苦功夫搞创新，而是贪走捷径搞“......
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：苏南乡镇企业 年份：2004
笔者研究过十多家获得“中国驰名商标”认定的企业,发现这些企业在创业之初,即把名牌工程当成企业的生命线,精心管理,打造品牌,从而得到了市场和消费者的肯定。 随着全球市...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,,
来源：成才与就业 年份：2004
由美国市民评选出来的100家最受员工欢迎的公司中,有一家英格拉姆计算机批发公司,其董事长斯特德有一个专用的24小时畅通的800免费电话线。供员工同他联络而且他也真的亲自接...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：经贸导刊 年份：2004
加入WTO后,国外人才纷纷进入中国,有些大型企业（如中国海洋石化总公司）等甚至高薪引进国外人才作副职,希望借洋人才一展雄风。After joining the WTO, foreign talents have...
[期刊论文] 作者：廖仲毛,
来源：公关世界 年份：2004
时下,媒体热衷于谈危机公关,一些出了问题的企业更是利用一切机会搞危机公关。危机公关真有那么神吗?我以为不见得,至少它救不了假冒伪劣。比如南京的冠生园,用陈年馅作月饼...
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