搜索筛选:
搜索耗时0.7130秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 311 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：陈凌,姚先国,
来源：管理教育学刊 年份：2000
提前退休虽然有效地解决了一部分年轻人的就业问题,但没有根本减轻社会就业压力,反而加重了养老保险体制的负担。在老龄人口比重加大等新形势下,提前退休政策应改变,新的养老...
[期刊论文] 作者：盛乐, 姚先国,,
来源：中国经济问题 年份：2002
失业,是劳动力市场总供求的失衡,是市场经济的必然现象。解决失业问题必须着力从劳动力的供给与需求两方面入手。国内解决失业问题的主要途径是着眼于控制劳动力的供给,但此...
[期刊论文] 作者：姚先国, 盛乐,,
来源：经济研究 年份：2002
对乡镇企业和国有企业的实证比较分析表明 ,同属于公有制的国有企业和乡镇企业以及不同类型的乡镇企业之间之所以出现较大的经济效率差异 ,原因不在于物质资本产权的性质 ,而...
[期刊论文] 作者：姚先国, 黎煦,,
来源：渤海大学学报(哲学社会科学版) 年份：2005
早期劳动力市场分割理论认为,由于制度和社会原因,劳动力市场上会形成非竞争性群体,从而导致劳动力不能自由流动;现代劳动力市场分割理论运用新的分析工具发展了早期制度性分...
[期刊论文] 作者：瞿晶,姚先国,,
来源：统计研究 年份：2011
本文利用国家统计局城镇住户调查数据对2002—2007年城镇居民收入不平等进行了研究。研究发现：①基尼系数先上升后下降。②房地产和资本市场扩大城镇居民收入不平等的作用日益...
[期刊论文] 作者：姚先国, 盛乐,,
来源：经济学动态 年份：2004
20世纪60年代舒尔茨和贝克尔就人力资本概念的提出不仅抽象了资本的最初定义,也为实现资本向更广义形式的扩展创造了条件,更为社会资本的产生奠定了词源基础。在布迪厄(...
[期刊论文] 作者：姚先国, 方阳春,,
来源：浙江大学学报(人文社会科学版) 年份：2005
薪酬体系及其效果问题是人力资源管理实践的一大难点,也是企业管理理论研究的一个热点。首先,薪酬激励研究的理论基础分为工资理论和激励理论两大类;其次,能力工资、宽带工资...
[期刊论文] 作者：姚先国, 谭岚,,
来源：经济研究 年份：2005
在中国经济的转型期间女性劳动参与率出现了明显下降,这种下降趋势在年龄较大以及教育程度较低的妇女群组中表现更为突出。与此同时我国的男女收入差距也在不断扩大。然而丈...
[期刊论文] 作者：姚先国,陈伶俐,,
来源：商业研究 年份：2010
传统宏观经济理论缺乏微观基础,而新古典(New Classical)革命和新凯恩斯(New Keynesian)革命都试图把宏观经济分析建立在稳固的微观基础上,认为宏观经济学应是经济主体在约束...
[期刊论文] 作者：姚先国, 方浩,,
来源：江苏社会科学 年份：2010
本文简要回顾了学界关于劳动力产权问题的研究,简述了研究劳动力产权的两大理论背景:马克思主义经济学和新制度经济学;提出了研究劳动力产权的四个分析角度:分配视角、资源配...
[期刊论文] 作者：姚先国, 刘湘敏,,
来源：浙江大学学报(人文社会科学版) 年份：2002
基于广东省深圳市宝安区的外来劳动力调研资料表明,工资差距、就业机会以及迁移网络都在劳动力流迁决策中发挥着决定性作用.同时,这三变量互动影响的整合机理对于解释劳动力...
[期刊论文] 作者：姚先国, 谭岚,,
来源：经济论坛 年份：2005
一、问题的提出自从转型国家实行市场化改革以来,女性的劳动参与率(即女性经济活动人口在女性劳动年龄人口中所占的比重,又称FLFPR)出现了明显下降(UNCF,1999)。转型国家...
[期刊论文] 作者：姚先国, 翁杰,,
来源：中国工业经济 年份：2005
本文利用最新的调查数据研究了企业提供的培训与员工个人特征、企业特征和员工企业匹配特征之间的关系,以及企业培训实践对工资水平的决定效应。研究发现,企业提供的培训投资...
[期刊论文] 作者：方阳春, 姚先国,,
来源：科研管理 年份：2007
人力资本是高新企业的关键资源,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段。"制度重于技术",薪酬制度对高新企业的生存和发展至关重要。本文在以往研究的基础上,根据高新企业...
[期刊论文] 作者：姚先国, 曾国华,,
来源：浙江大学学报(人文社会科学版) 年份：2012
劳动力成本具有二重性,对企业而言是成本,对劳动者而言则是收入;它既是成本支出,又是激励手段。劳动力成本是积极成本,不可与其他物质要素成本等量齐观。当前我国劳动力成本...
[期刊论文] 作者：姚先国, 俞玲,,
来源：浙江大学学报(人文社会科学版) 年份：2006
职业选择与人力资本密切相关。在双重分割的城市劳动力市场上,农民工主要在具有完全竞争特点的农民工劳动力市场上进行职业选择,因此,人力资本对农民工职业选择的影响更具根...
[期刊论文] 作者：姚先国, 李曜,,
来源：世界经济研究 年份：1995
今年,中国政府把金融体制改革列为宏观管理体制改革的五大内容之一。金融体制正日益显示其在整个经济体制改革中的重要地位和特殊作用。 中国的金融改革,是在国际金融创...
[期刊论文] 作者：方浩, 姚先国,,
来源：经济理论与经济管理 年份：2012
本文采用世界经济自由度指数和世界银行的世界发展指标，选取2002--2008年面板数据对就业保护的理论假说和经验分析进行了相应的验证。实证结果表明，就业保护提高了失业率，女性和......
[期刊论文] 作者：姚先国, 方阳春,,
来源：技术经济 年份：2005
薪酬制度是高新企业赢得人力资本竞争优势的关键之一。本研究对高新企业的薪酬制度及其效果进行了实证研究。从薪酬水平、奖金与固定工资的比例、基本工资的基础、是否提供长...
[期刊论文] 作者：姚先国,婴子,
来源：浙商 年份：2005
这个世界，唯一不变的是“变”本身。20多年来，浙商一路变化着过来，但从来没有像今天这样，遇到内外环境变化如此之大，逼迫浙商不得不在“脱胎”之后，还须“换骨”。但是，浙商面临的内......
相关搜索：
