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[期刊论文] 作者：陈鼎祥, 刘帮成, 隆添伊,,
来源：上海交通大学学报(哲学社会科学版) 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：刘帮成,周杭,刘明,吴琼,,
来源：管理学报 年份：2013
在对公安部下属的4个省市的15家科研机构236名员工的两阶段调研基础上,从心理所有权角度,对公共研发机构高承诺工作系统的心理机制问题进行研究。结果发现,当将心理所有权作...
[期刊论文] 作者：刘帮成, 熊李力, 方振邦, 马雪松,
来源：人民论坛 年份：2022
＜正＞人民论坛：作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部的成长有着怎样的规律？刘帮成：习近平总书记曾指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”年轻干部是党和国家事业发展的“接棒人”，他们的成长不是一朝一夕的事，从一个刚入职的普通青年成长为堪......
[期刊论文] 作者：刘帮成,唐宁玉,姜红玲,吴冰,,
来源：科技进步与对策 年份：2009
探索组织创新机制,营造有助于组织创造力的创新氛围和提升组织创新能力,是摆在管理实践者和理论研究者面前的共同问题。从知识管理能力的视角来研究人力资源管理实践对组织创...
[期刊论文] 作者：刘帮成,唐宁玉,姜红玲,吴冰,
来源：科技进步与对策 年份：2004
探索组织创新机制,营造有助于组织创造力的创新氛围和提升组织创新能力,是摆在管理实践者和理论研究者面前的共同问题.从知识管理能力的视角来研究人力资源管理实践对组织创...
[期刊论文] 作者：刘帮成,唐宁玉,朱晓妹,王重鸣,,
来源：科技进步与对策 年份：2008
组织国际化的一个重要基础是通过组织学习获得关于海外市场的知识，而跨文化效应通常被认为是影响组织国际化的一个重要因素。通过对在华外资企业的研究发现，这些企业的确具备较......
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