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[期刊论文] 作者：任正非,
来源：南风窗 年份：1998
创新文化我去过美国很多次,美国人民的创新机制与创新精神留给我很深的印象。一代一代人的熏陶、传递,一批又一批的移民又带来了不同文化的冲击、平衡与优化,构成了美国的创...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国经济信息 年份：2016
华为如何去努力前进？面对困难重重，机会危险也重重，不进则退。如果不能扛起重大的社会责任，坚持创新，迟早会被颠覆。 编者按：5月30日，北京人民大会堂。习近平总书记在全国科技创新大会上发表重要讲话。这一天，两院院士齐聚一堂。而华为公司创始人、总裁任正非，以一个......
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国经济信息 年份：2018
未来的胜利是极简的胜利。极简是对准客户的，留给自己是极其复杂的，而现在电子技术、芯片技术、计算技术等各种新技术已经能够把复杂问题简单化、智能化。未来我们要做到极简的......
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：中外企业家 年份：2017
1战略宣传要以客户为中心品牌的核心是诚信,是我们为客户提供的质量、服务与竞争力的提升。要紧紧围绕以客户为中心形成我们的宣传主线。围绕品牌战略与宣传务虚。我考虑的是...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：总裁 年份：2003
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[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国经济周刊 年份：2018
要解决在西方遇到的问题,首先要充分了解西方的价值观。公共关系纲要主要是解决与西方的沟通问题。亚非拉发展中国家很容易接受我们的观点,日韩也还好一点,欧美很难。如...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国经济评论 年份：2020
芯片问题的解决不是设计技术能力问题,而是制造设备、化学试剂等上的问题,需要在基础工业、化学产业上加大重视,产生更多的尖子人才、交叉创新人才。我们国家要重新认识芯片...
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：中国经济和信息化 年份：2010
尽管任正非将华为接班门事件定性为＂娃哈哈＂（意为就当开了个大玩笑,大家哈哈一笑了事）,并一改低调常态,公开作出回应。但华为到底由谁接班,任正非始终没有释放出明确信号。10月27......
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：IT时代周刊 年份：2004
在新经济理论虚拟财富的推动下,人们非理智的追捧,制造了整个世界对网络企业的大泡沫,也造成了全球 IT 业的的冬天...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国机电工业 年份：2017
3月14日,任正非在考察松山湖工厂时发表了一番讲话。他说,华为要以胜利为中心,不以省钱为中心,我们这三十年来干了啥事,就是不停地花钱。我曾说过,"都江堰疏导不了太平洋...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：邮电企业管理 年份：2001
企业要一直活下去,不要死掉.rn作为一个自然人,受自然规律制约,有其自然生命终结的时间;作为一个法人,虽然不受自然规律的约束,但同样受到社会逻辑的约束.一个人再没本事也可...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：新商务周刊 年份：2016
金无足赤,人无完人.我不希望大家去做一个完人.大家要充分发挥自己的优点,做一个有益于社会的人,这已经很不错了.我们为了修炼做一个完人,抹去了身上许多的棱角,自己的优势往...
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：商周刊 年份：2010
许多人耗费多年时间去找寻领导者的成功之道,在华为总裁任正非看来,领导者需要真正领悟妥协的艺术,学会宽容。一名成功的领导,需要将正确的决策贯彻到位,要学会妥协与宽容,善...
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：浙商 年份：2014
华为要有“乌龟精神”.“乌龟精神”是指认定目标,心无旁骛,艰难爬行,不投机、不取巧、不拐大弯弯,跟着客户需求一步一步地爬行.前面二十五年经济高速增长,鲜花遍地,我们都不...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国经贸导刊 年份：2001
华为所处的电子信息领域,是一个技术飞速进步、竞争异常残酷的领域,一些实力雄厚的有百年历史的跨国公司,正面临困境.华为处在竞争如此激烈的市场上,最大的感受是,企业所追求...
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国商人 年份：2018
我曾是忧郁症患者，多次想自杀 我四十多岁开始创业是因为人生换了一次轨道。当时中国大裁军，整建制把我们部队裁掉，我们需要走向市场经济。从军队转业的我，不熟悉市场经济，快要活不下去了，必须找到一条活路。 从人生的高位跌到谷底，我自己要生存，同时还要养活父母......
[期刊论文] 作者：任正非,
来源：中国商人 年份：2017
一个组织要有铁的纪律，没有铁的纪律就没有持续发展的力量。华为最优秀的一点，就是将十七万员工团结在一起，形成了这种力量。华为发展这么快，腐败这么少，得益于我们在管理和控制领域做出的努力。虽然，在大家眼中仍然能够看到华为存在这样或那样的问题，但相比业务的发展......
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：企业家天地 年份：2007
一个人的青春岁月是他一生中最宝贵的记忆。回顾我自己已走过的历史,扪心自问,我一生无愧于祖国、无愧于人民、无愧于事业与员工、无愧于朋友,唯一有愧的是对不起父母。没条...
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：浙商 年份：2004
现代化作战要训战结合,干部要有基层实践经验为任职资格,“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”.rn与过去时代不同,这个时代需要现代化武装才能上战场.没有实践支持,不能理解这...
[期刊论文] 作者：任正非,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
华为公司最宝贵的东西就是无生命的管理体系,因为人的生命都是有限的.我们花了20多年时间,终于明白了西方管理.只要公司不垮,就能无敌天下;如果公司垮了,这个文化就报废了,管...
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