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[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：职业时空 年份：2014
随着高等学校教师绩效工资的推行,各高校都很重视教师的绩效和绩效管理.从绩效管理系统的角度来分析,目前各高校还存在不少问题.由于高校教师岗位职责模糊,导致考核指标和标...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2014
随着岗位绩效工资的推行,原来与职称挂钩的教师绩效考核指标出现了一些局限性,诸如德能勤绩和教学科研社会服务等常用的高校教师绩效考核指标体系都存在一些与岗位职责不适应...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：河北科技师范学院学报：社会科学版 年份：2014
为了提高高校教师的绩效水平,在调查研究的基础上,按照目标管理的方法把高校年度任务进行合理的分解,确定各级各类任务的定量标准,确立岗位绩点.在教师岗位职责分析的基础上,...
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