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[期刊论文] 作者：任爱军,
来源：商展经济 年份：2022
行业发展及人才流动对传统的人力资源管理模式提出了挑战。职能化人力资源管理体系因深陷事务性工作，其自身价值随着企业的快速发展逐步稀释。人力资源转型是组织变革与发展的趋势，而基于三支柱模式的转型是行业的主流和首选，国内外知名企业已研究探索相对成熟的转......
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