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[期刊论文] 作者：李晓蕾,蒋瑾瑜,尹禹薇,余子华,任爱军,王莹,
来源：中国电力教育 年份：2023
＜正＞高层次人才管理是信息通信企业的重要命题，本文以M集团为研究对象，开展高层次人才管理方案实证研究，通过“有效吸引、精准培养、极致使用、严格考核、动心激励”等一系列举措，有效解决了高层次人才吸引难、使用难、管理难的问题。人力资源是企业发展的第一资源，信......
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