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[期刊论文] 作者：余湖,
来源：丝路视野 年份：2018
电力系统安全监察要勇于承担责任,督促系统内各部门做好准备工作,确保安全生产,做好指导和监督工作,围绕居民的实际需求改善电力的生产和使用,还要经常检查相关的电力设施,为...
[期刊论文] 作者：余湖,
来源：电力系统装备 年份：2018
在电力系统中,作为主要组成部分之一,输配电线路主要用于输送电能,并保证电力运行时的稳定性和安全性。作为社会发展和人民生活的必需品,电力输配电线路在运行维护和故障排除...
[期刊论文] 作者：余湖,
来源：消费导刊 年份：2018
随着我国经济水平的不断提高,抬高了工程建设质量的门槛,同时也要求工程强化安全管理和质量监管.电力企业正常运作的核心是电力工程,安全监管和质量监管尤为重要.做好安全监...
[期刊论文] 作者：余湖波,
来源：农技服务 年份：2018
介绍了黔南州种子市场监管存在的问题,提出了改善对策....
[期刊论文] 作者：余仕湖,
来源：神州 年份：2018
在绿色教育局势下，我国高职英语教学工作得到了人们的重视，传统的教学模式已经落后，跟不上时代的发展步伐，绿色教育局势下我们主要提倡以人为本的教学模式，结合不同学生的自身差异......
[期刊论文] 作者：余仕湖,
来源：科教导刊（电子版） 年份：2018
互联网技术的飞速发展给我国教育行业的发展带来了新的机遇,高职英语教学工作也面临着较大的挑战,我们可以充分发挥互联网技术的自身作用,打造出高职英语互动课堂.下面该文主...
[期刊论文] 作者：余仕湖,
来源：课程教育研究·学法教法研究 年份：2018
【摘要】高职英语教学工作得到了人们的广泛关注和认可，传统的高职英语教学模式已经无法满足教学工作的发展需求，我们可以采取分层教学模式来提升高职英语教学质量。下面本文主要从多个角度分析了高职英语教学中分层教学的落实，希望能够有效提升高职英语教学效率，推......
[期刊论文] 作者：范海湖,
来源：政工学刊 年份：2018
习主席指出,党员领导干部要着力增强驾驭风险的本领,要求部队必须“常抓不懈、消除隐患、确保安全”。面对风险挑战和责任压力,旅团领导干部必须担起抓安全保稳定政治责任,努...
[期刊论文] 作者：李海湖,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2018
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者：余海,,
来源： 年份：2018
目的探究扩张型心肌病心力衰竭患者应用芪苈强心胶囊对其心功能及血浆脑利钠肽水平产生的影响。方法纳入63例自2016年3月—2017年7月间在该院进行扩张型心肌病心力衰竭诊治的...
[期刊论文] 作者：余海,,
来源：中学生物教学 年份：2018
分析西部乡村学校小组合作学习方式的现状,阐述培养学生小组合作学习方式的重要性,并结合具体的教学案例,说明小组合作学习方式的具体开展流程。...
[学位论文] 作者：余海,,
来源：景德镇陶瓷大学 年份：2018
一般来说,马克思、恩格斯关于实践的观点和马克思主义中国化对实践的系统认识,铺筑了习近平总书记实践观的基础。世情国情党情的新特征、新定位是习近平总书记实践观形成的条...
[学位论文] 作者：余海,,
来源：石家庄铁道大学 年份：2018
改革开放以来,伴随着国民经济的高速发展,我国的基础设施得到了全面的完善和提升,建筑施工企业也随之取得了长足的进步,企业数量不断增加,企业规模不断增大,涌现了一批具有国...
[期刊论文] 作者：余海,
来源：科技创新与应用 年份：2018
随着经济水平的不断发展和人们生活水平的不断提高,我国城市化进程速度加快。伴随着城市化的进程我国的建筑行业有了巨大的发展变化,对于建筑的需求越来越高,其中变化最大的...
[期刊论文] 作者：余海,,
来源：江西建材 年份：2018
要对房建施工问题提出相应完善的防漏措施,就必须具体分析房建施工渗漏问题的成因。而要分析出房建施工渗漏问题的成因,就必须与房屋建设的具体要求以及施工特点相结合。本文...
[学位论文] 作者：余海,,
来源：南京航空航天大学 年份：2018
目前机电设备朝着微型化与便携化方向发展,对能源供给系统的持久续航和能量密度的要求越来越高。而广泛应用于微机电设备的化学电池的能量密度相对很低。此外,传统电池还存在...
[期刊论文] 作者：余海,
来源：石油化工建设 年份：2018
大型电站锅炉本体的水压试验是锅炉安装中极其重要的一环,本文以河南永城项目部龙宇煤化工二期公用工程XD-220/9.8-M1型循环流化床锅炉为例,重点阐述循环流化床锅炉本体水压...
[期刊论文] 作者：余海,
来源：中国畜禽种业 年份：2018
在实际仔猪骟割与免疫管理工作中存在管理不到位、数据掌握不清、饲养管理不当等问题,为进一步加强仔猪骟割及免疫管理工作水平,文章展开针对性分析,以此提供有价值的参考意...
[期刊论文] 作者：余海,
来源：经济视野 年份：2018
员工在薪酬管理公平性中获得了较多的满意感,则会表现在任务绩效的提升、关系绩效的提升、学习绩效的提升以及创新绩效的提升四个方面。由于薪酬管理公平性本身很难量化,员工...
[期刊论文] 作者：余海,
来源：经济视野 年份：2018
绩效考核是薪酬管理中的必要手段之一,是企业留住人才的有效方法之一。它可以激发员工的工作热情、挖掘其内在潜力,促使员工为企业的良好发展做出自己的贡献。本文根据笔者的...
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