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[期刊论文] 作者:李兴信,,
来源:神州 年份:2020
从近些年的发展来看,我国的经济体制开始向着一个更为完善的方向发展,而且经济水平在逐步提升的过程中,对于社会中各个行业的发展也具有促进作用,而科学化管理是事业单位长远...
[期刊论文] 作者:聂兴信,白存瑞,,
来源:系统仿真学报 年份:2020
矿山安全事故屡有发生,矿工有意不安全行为(Intentional Unsafe Behavior,IUB)是主要致因因素之一,实施奖惩策略是矿山企业的主要应对策略。为了明确奖惩策略对矿工IUB的作用机理及其约束效力,基于行为经济学+IUB扩散规则,结合多智能体(Agent)模型分析矿工发生I......
[期刊论文] 作者:聂兴信,甘泉,高建,冯珊珊,
来源:黄金科学技术 年份:2020
为高效安全地开采呈条带状赋存的矿脉群,基于协同开采理念,提出集群连续化采矿理念与上向水平分层充填连续采矿法,并通过理论计算、数值模拟和工程验证,研究回采中顶板安全跨...
[期刊论文] 作者:聂兴信,王廷宇,孙锋刚,汪朝,,
来源:金属矿山 年份:2020
矿井高温热害及其治理已成为国内外采矿界公认的科技难题,矿井降温技术已成为高温矿井正常安全生产、企业发展的瓶颈技术和关键技术。随着矿井开采深度逐渐增加,作业人员的安全及职业健康问题愈加突出,尤其是高温高湿环境下矿工的健康问题。研究热湿环境对人体......
[期刊论文] 作者:郭进平, 孙寅峰, 马卓远, 聂兴信,
来源:中国矿业 年份:2020
为降低受工作压力影响而导致的矿工不安全行为,引入差错管理氛围作为中介变量,从代际差异角度探究差错管理氛围在新、老两代矿工工作压力及不安全行为间的内在影响机制,构建矿工工作压力-多维度差错管理氛围-不安全行为的假设模型;通过调研获得有效问卷284份,并采用S......
[期刊论文] 作者:付小艳,聂兴信,白存瑞,赵好瑞,高建,,
来源:中国安全科学学报 年份:2020
为定量分析矿山安检员执业能力的影响因素,从涌现理论视角,采用决策试验与评价实验室(DEMATEL)法确定安检员执业能力因素间的作用关系;在人员安全能力相关研究的基础上,结合...
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