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[期刊论文] 作者:,吕涛, 来源:土木工程学报 年份:2000
系杆拱桥的吊杆有竖直、倾斜或网状等布置形式。通过数例分析和对比,研究了不同吊杆布局对桥梁结构静、动力特征的影响,同时还阐述了吊杆自身的静、动力特征与构造设计要点,最后......
[期刊论文] 作者:田义,, 来源:地下水 年份:1990
某地区的井型选择得是否恰当,对于科学开发利用地下水资源,提高单井经济效益是至关重要的。以往,确定某地区井型时,人们一般是依据当地的水文地质条件和专家们的经验确...
[期刊论文] 作者:,程东,, 来源:哈尔滨科学技术大学学报 年份:1986
本文介绍的“数字式颗粒定量仪”是用于显微镜下对各种成分含量百分比测定的精密仪器。可按控制指令定面积作了线运动轨迹统计六种成分,并显示其含量百分比。提高了程度,其效...
[学位论文] 作者:陈,, 来源: 年份:2000
本文设计了真空灭弧室屏蔽罩电压测量装置,并对真空灭弧室在燃弧和弧后介质强度恢复过程两个阶段的电弧电流、电弧电压、恢复电压和屏蔽罩电压进行了全面、系统的波形测试,研究......
[期刊论文] 作者:卢, 来源:桂海论丛 年份:1999
在市场经济条件下,政府的首要职能是管理经济的职能。政企分开是转变职能的关键和突破口,政企分开与转变职能又是密切联系的两个过程。产权制度改革是政企分开的关键和难点,实质......
[期刊论文] 作者:卢,, 来源:河南师范大学学报(哲学社会科学版) 年份:1999
分数线是高考志愿填报的三大参考数据之一。它对正确填报志愿至关重要。分数线的仿测又是升学科研前沿的一大难题。“水平比较法”估测某科类某批次分数线的思路是:假设所研究......
[期刊论文] 作者:麦, 来源:邮政研究 年份:2001
近年来,在新的思维构想和经营理念的冲击下,邮政企业业务收入有了一定的增长,这是企业员工共同努力的结果.但人才流失的问题也比较严重,下面通过三个方面来探讨改进企业用人...
[期刊论文] 作者:卢, 来源:广西大学学报:哲学社会科学版 年份:1992
【正】 北京师范学院管理制度改革,从1989年3月起,先在数学、英语两系试点。到1990年10月,全院26个单位均已试行了内部管理体制改革。改革内容:1.在科学定编基础上实行工资总...
[期刊论文] 作者:李, 来源:食品研究与开发 年份:1990
1.概述芥茉是一种香辛料,也是油料作物之一,作为以辣味为主的调味料,已有很长的应用历史。呈味物质主要是异硫氰酸酯类,一般以R—N=C=S来表示这类化合物的结构式。它们...
[期刊论文] 作者:卢, 来源:科技.人才.市场 年份:1999
21世纪对高校的发展提出了更高的要求.特别是作为国家“211工程”建设单位的广西大学,要在10~15年的时间内达到全国地方综合性大学的先进水平,在祖国南疆以至东南亚有名望的目...
[期刊论文] 作者:卢, 来源:科技.人才.市场 年份:1999
[期刊论文] 作者:卢, 来源:黑龙江高教研究 年份:1999
改革高校行政管理体制,提高行政效率是高校生存与发展的根本出路。行政机构与编制管理制度的改革则是高校行政管理体制改革的重要组成部分。当前高校机构编制管理面临两大难题......
[期刊论文] 作者:卢, 来源:学位与研究生教育 年份:1989
【正】 研究生是一个比较特殊的团体,有着与众不同的特点。生活和学习方式的分散性使他们自由支配时间较多,组织纪律性较差,再加上他们学习紧张,讲求时效,所以普遍存在着重业...
[期刊论文] 作者:卢, 来源:广西大学学报:哲学社会科学版 年份:1991
【正】 编制管理制度改革的目的在于调动广大教职工的工作积极性,增强各部门的活力,提高工作效率及办学效益,因而是高校人事制度改革的突破口。广西大学的编制,虽然在整体上...
[期刊论文] 作者:陈, 来源:广西商业高等专科学校学报 年份:2002
本文对当前我国的养老保险制度改革中存在的问题及原因进行分析,并对如何建立适合我国国情的养老保险制度提出了建设性的对策思考....
[期刊论文] 作者:麦, 来源:邮政研究 年份:1998
文章以研究邮政企业如何适应竞争环境、追求最佳效益为目的,运用了《孙子兵法·谋攻篇》理论,对现行的邮政企业经营、管理、服务等工作进行了分析、研究,提出了利用“造势”......
[期刊论文] 作者:卢, 来源:贵州社会科学 年份:1999
[期刊论文] 作者:黄, 来源:教育导刊 年份:1996
90年代以来,我市中小学教育改革和发展取得了显著的进步。1990年我市实现了普及九年义务教育,在这个基础上,进一步发展特殊教育事业,通过三年的实施,残疾儿童、少年入学率从1...
[期刊论文] 作者:曾, 来源:轮胎工业 年份:1991
[期刊论文] 作者:卢, 来源:广西社会科学 年份:1998
【正】当前高校行政机构面临两大现实问题:一是机构宠大,人员臃肿,官僚主义严重,效率低下;二是虽经多次改革,依然未能跳出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈.高校...
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