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[期刊论文] 作者：卢佩,,
来源：财经法学 年份：2018
当事人不服一审法院的判决,有权向上级法院提起上诉。若当事人仍然对第二审法院的判决表示不服,在符合一定的法定条件之下还有权向第三审法院提起上告。当事人的这种逐级上诉...
[期刊论文] 作者：卢佩玲,,
来源：实用妇科内分泌杂志(电子版) 年份：2018
目的探讨产后早期吸接触在促进母乳喂养的效果。方法将我院2017年1月~5月分娩的足月单胎自然分娩健康产妇90例随机分为研究组与对照组,每组各45例,对照组产妇行常规护理,研究...
[期刊论文] 作者：卢佩言,,
来源：科技经济市场 年份：2018
核心员工是影响企业发展的重要因素,企业通过适当的激励手段提高核心员工的工作热情,从而实现企业的战略规划,是企业人力资源管理中的必备环节。在竞争日趋激烈的环境下,大学...
[期刊论文] 作者：卢佩言,,
来源：中国商论 年份：2018
知识型员工是现代企业尤其是高科技企业成长和发展的核心要素,科学合理的激励机制是留住、用好知识型员工的关键所在。A公司近年来知识型员工数量增加,但面临着离职倾向高的...
[期刊论文] 作者：卢佩风,
来源：中国农村卫生 年份：2018
目的：研究分析醋酸波尼松联合来氟米特对IgA肾病患者进行治疗的效果及临床护理。方法：选取我院2015年3月—2017年5月接收的IgA肾病患者82例,平均分两组,对照组患者使用醋酸波尼...
[期刊论文] 作者：卢佩言,,
来源：市场周刊 年份：2018
劳务派遣员工在大学生创业企业用工中占有较大比重,充分激励并发挥劳务派遣员工的积极性,是大学生创业企业人力资源管理的重要内容。当前,大学生创业企业劳务派遣员工激励机...
[期刊论文] 作者：卢佩琳,
来源：商业会计 年份：2018
银行受托资产业务是资产管理业务的一种，其本质是对受托资产的价值和风险进行管理,即通常意义上的理财业务。文章通过对银行受托资产业务与传统存款类业务的比较。分析了银行......
[期刊论文] 作者：卢佩言,
来源：江苏科技信息 年份：2018
中层管理者在民办高校中扮演着很关键的角色,是决策层与执行层的沟通桥梁,决定着民办高校的持续发展。中层管理者的职业枯竭会对民办高校的发展产生严重的影响,文章通过分析...
[期刊论文] 作者：卢佩怡,
来源：快乐作文（中年级版） 年份：2018
春天来了，万物都做起了关美的梦。花儿、小草、大树……花儿梦见自己穿上了美丽的衣服，小草梦见自己绽放了新的生命。...
[期刊论文] 作者：卢佩霞,
来源：江苏大学学报：自然科学版 年份：2018
针对石灰土具有明显的干缩及温缩特性,易导致道路基层开裂的问题,基于扬州文昌路西延工程施工1标的黏性填土,利用SANS万能试验机,研究了改善石灰土的无侧限抗压强度,分析了炉...
[期刊论文] 作者：卢佩翔,,
来源：企业改革与管理 年份：2018
医疗保险是社会保险的重要组成部分.上海铁路局医疗保险体系是在城镇职工基本医疗保险的基础上,由上海铁路局社保处建立的企业补充医疗保险和工会建立的“三不让”助医共同组...
[学位论文] 作者：卢贤佩,
来源：中国科学院大学 年份：2018
广泛存在于真核生物中的microRNAs(miRNAs)是一类非编码小RNA分子，通过对靶基因mRNA的剪切或翻译抑制作用，参与基因的转录后调控。大量研究表明miRNAs不仅在植物的生长发育和生...
[期刊论文] 作者：卢佩贞,
来源：饮食保健 年份：2018
目的:探讨2型糖尿病并发脑梗死偏瘫应用多元化护理干预的效果.方法:选取2016年3月至2018年3月这一阶段我院收治的100例2型糖尿病并发脑梗死偏瘫患者作为研究对象,分为对照组...
[期刊论文] 作者：卢佩贞,
来源：饮食保健 年份：2018
目的:探讨护理干预对于急性脑血栓患者早期康复的效果.方法:选取2016年3月至2018年3月这一阶段我院收治的80例急性脑血栓患者作为研究对象,分为对照组和研究组,两组均为40例....
[期刊论文] 作者：卢佩风,,
来源：按摩与康复医学 年份：2018
目的:探析护理干预对肾病综合征患者激素治疗依从性的影响.方法:将92例肾病综合征患者随机分为对照组与研究组各46例,对照组给予常规护理,研究组给予护理干预,经护理后进行激...
[会议论文] 作者：卢佩言,
来源：第九届江苏教育发展论坛 年份：2018
在我国经济社会发展步入新常态时期，高等教育的任务已由“推动高等教育内涵式发展”提升为“实现高等教育内涵式发展”，回应了人民群众对我国高等教育发展的热切期望。相对......
[期刊论文] 作者：卢佩鑫,,
来源：新教育时代电子杂志（学生版） 年份：2018
数学在高考中占有很大的比重,它作为一门主课备受老师和我们这些高中生的重视,新课标下更加注重对我们数学能力的考查,比如逻辑、分析等能力,但我周围往往有很多同学不能掌握...
[期刊论文] 作者：卢佩言,
来源：中国商论 年份：2018
摘 要：知识型员工是现代企业尤其是高科技企业成长和发展的核心要素，科学合理的激励机制是留住、用好知识型员工的关键所在。A公司近年来知识型员工数量增加，但面临着离职倾向高的难题，究其原因，在交易维度激励、关系维度激励和发展维度激励方面存在较为突出的问题。......
[学位论文] 作者：卢婉佩,
来源：北京林业大学 年份：2018
花柱异型自交不亲和(Self-incompatibility,SI)是植物为了促进虫媒授粉进化形成的一种重要的繁殖机制,开花植物中至少28个科存在花柱异型现象,大部分花柱异型植物都是自交不亲和的。报春花科报春花属(Primula)植物作为研究花柱异型植物的模式物种一直受到植物学......
[学位论文] 作者：卢晓佩,
来源：华中农业大学 年份：2018
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