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[期刊论文] 作者：方向,吴贤国,,
来源：市场周刊(研究版) 年份：2005
人力资源是现代企业第一宝贵而又最具竞争潜力的经济资源。随着中国“入世”和建筑企业外部经营环境 的深刻变化，强化人力资源管理成为当前建筑企业管理的一项重要任务。针对......
[期刊论文] 作者：吴贤国,王锋,
来源：华中科技大学学报：城市科学版 年份：2005
根据工程风险评价的基本原理,针对水下盾构隧道施工的特点,提出了一种可以对水下隧道工程的施工风险进行定级评估的方法,其主要原理是将定性和定量结合起来,正确定位各个风险...
[期刊论文] 作者：吴贤国,蔡心田,王耀华,
来源：建筑技术开发 年份：2005
随着知识经济时代的到来,知识成为建设业发展和进步的动力,结合建设业行业特点制定和执行知识管理战略,促进知识创新和知识应用,是提高企业竞争力的重要途径.按实践来源,将建...
[期刊论文] 作者：吴贤国,蔡心田,李亚楠,
来源：基建优化 年份：2005
由于土体固有性质的复杂性和不确定性,深基坑支护变形与其影响因素之间的关系是极为复杂的非线性关系.本文将神经网络和模糊系统相结合,采用模糊神经网络对深基坑支护变形进...
[期刊论文] 作者：吴贤国,王耀华,骆汉宾,
来源：华中科技大学学报：城市科学版 年份：2005
列举了工程项目团队在经验积累和学习方面存在的问题,分析其原因,总结传统项目经验学习方法的优点,设计了一个基于事件的项目学习方法,形成了一个完整的项目学习过程,并分析...
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