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[学位论文] 作者：姬平恒,
来源：西北师范大学 年份：2022
医疗期制度是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,主要包括病假管理、医疗期期限、医疗期待遇等内容。这一制度对于保障劳动者的健康权与就业权,减轻用人单位的压力,推进公司的健康发展,构建和谐的劳动关系,维护社会的稳定具......
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