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[学位论文] 作者：孙配贞,
来源：华南师范大学 年份：2008
国外研究者对法语、德语、英语等多种语言中的“数一致”现象进行了众多研究。国内只是语言学界的研究者对此问题进行过理论上的探讨，但得出的结论很不一致。现代汉语中是否存......
[期刊论文] 作者：孙配贞, 黄明喜,,
来源：河北师范大学学报(教育科学版) 年份：2008
为了解经济特区被征地青年农民的心理健康状况及其影响因素，采用症状自评量表（SCL-90）、特质应对方式问卷（LES）、家庭亲密度与适应性量表（LESFACESⅡ-CV）、社会支持评定量表（SSRS）对珠......
[期刊论文] 作者：孙配贞,江红艳,赵辉,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2008
目的探讨初一新生内隐、外显自尊状况与社交焦虑的关系。方法对50名初一新生施测内隐联想测验(IAT),同时填答自尊量表(SES)和社交焦虑量表(IAS)。结果内隐自尊和外显自尊的分...
[期刊论文] 作者：程雯雯,郑雪,孙配贞,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2008
目的探讨农村大学生自我接纳与主观幸福感关系。方法采用自我接纳问卷(SAQ)和Campbell幸福感指数量表对320名农村大学生进行团体施测。结果1农村大学生在自我接纳上存在显著...
[期刊论文] 作者：李丽娜, 赵辉, 孙配贞,,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2008
员工流动和员工流失是不同的概念。我国员工流动率过高,影响酒店的正常经营。员工不合理的价值观及对职业的不认同感、传统观念对于酒店业的误导、酒店管理专业的高等院校毕...
[期刊论文] 作者：赵辉,张积家,贠娜,孙配贞,,
来源：社会心理科学 年份：2008
本文介绍了性别歧视语言的几个基本概念,重点探讨了性别歧视语言对认知的影响,阐述了当前研究中主要成果,提出了消除性别歧视语言的对策。最后,结合汉语特点,就当前性别歧视...
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