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[学位论文] 作者：宋联可,,
来源： 年份：2002
激励是人力资源管理中的重要内容，是挖掘人力资源潜能的有效手段。激励方法是决定激励作用的重要因素，但是不同的人对不同激励方法的反映是不同的。虽然每个人对激励方法的反映......
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：江苏商论 年份：2002
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