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[期刊论文] 作者:锐, ,, 来源:商业研究 年份:2003
品牌生态系统领导新兴模式是根据品牌生存和发展的时代背景应运而生,基于双向互动和共同进化时代力量的作用,管理者需全新的战略思考模式,借助生态的思想、理论和方法来研究...
[期刊论文] 作者:, 锐,, 来源:商业时代 年份:2003
传统品牌管理模式 传统品牌管理模式(即宝洁模式)是基于战略业务单元(SBU)理论,适应单一产品和市场,以及单一品牌结构,着眼于单一品牌创建、保护和发展的一种模式。这是...
[期刊论文] 作者:, 锐,, 来源:科学学研究 年份:2003
在分析国内外有关生态学在经济管理领域中的应用现状的基础上,结合战略管理理论缺陷和企业战略环境具有的生态特性,提出了架构"战略生态学"这一学科的思想,并着重就战略生态...
[期刊论文] 作者:, 锐,, 来源:财贸研究 年份:2003
本文针对传统品牌管理败落的症结,重点研究了品牌管理理论演化、发展的过程及其生态特性,提出了适应21世纪品牌管理的新趋势——品牌生态管理,并对其概念、实质、与传统品牌...
[期刊论文] 作者:,锐, 来源:技术经济与管理研究 年份:2003
销售渠道正在发生积极的变化,迎来一个销售网络多元化发展的新阶段,销售渠道建设与创新越来越体现出十大超势。...
[期刊论文] 作者:,锐, 来源:外国经济与管理 年份:2003
本文基于对品牌问题的复杂性及生态特征的分析 ,结合品牌理论研究与发展的背景 ,提出了适应网络经济时代的品牌理论演化的新趋向 :品牌生态学 ,并着重就品牌生态学这一新学科...
[期刊论文] 作者:,锐, 来源:重庆交通学院学报(社会科学版) 年份:2003
描述了核心能力的基本特征,提出了核心能力开发的系统模型,并重点对核心能力识别、核心能力培育、核心能力扩散、核心能力创新进行了探讨,提出了具体操作策略与方法....
[期刊论文] 作者:,任晔, 来源:新疆教育学院学报 年份:2003
语用预设涉及到言语交际中人的因素和语境的因素 ,是发话人的预设。语用预设以句子意义和结构为基础 ,只有结合语境才能推导出来...
[期刊论文] 作者:聂锐, ,, 来源:中国矿业大学学报(社会科学版) 年份:2003
面对战略环境的动荡和复杂性升级,传统战略理论已显示出其局限性,无法指导现代经济环境下的企业竞争问题。借鉴生物生态进化思想,产生了基于网络经济的新范式:战略生态管理。...
[期刊论文] 作者:,聂锐, 来源:科学学与科学技术管理 年份:2003
由于传统战略理论的缺陷,基于此理论指导的企业已经不能适应新现实环境的变化,更无法解决企业战略问题的复杂性。文章创造性地以生态理论和思维来洞察企业战略的生态特征,解读企......
[期刊论文] 作者:任晔,, 来源:新疆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份:2003
文章认为,语用预设的特点奠定了语用预设交际价值的基础。语用预设的交际价值主要体现在有利于语言的简洁,有助于传达更多的信息,有利于发话人实现其隐蔽的意图,有助于实现发...
[期刊论文] 作者:,周高平, 来源:企业经济 年份:2003
1.核心能力识别的意义(1)核心能力识别有助于企业清晰地定义其组织经营的范围,从而为企业集中资源获取长期竞争优势提供了机会....
[期刊论文] 作者:彭赟,, 来源:企业经济 年份:2003
毋庸置疑,核心能力是企业最重要的战略性资源,是企业参与竞争的重要筹码.目前,由于各方面的原因,我国企业还普遍缺乏核心竞争能力.面对经济全球化竞争带来的挑战,中国企业如...
[期刊论文] 作者:, 周高平,, 来源:商业研究 年份:2003
在经历了不相关多元化经营失败的教训后 ,“相关多元化”正成为指导我国企业多元化经营的基本观念 ,但由于理论的不成熟 ,“相关多元化”中隐藏着极大的陷阱。只有正确认识基...
[期刊论文] 作者:,聂锐, 来源:科学学与科学技术管理 年份:2003
由于传统战略理论的缺陷,基于此理论指导的企业已经不能适应新现实环境的变化,更无法解决企业战略问题的复杂性。文章创造性地以生态理论和思维来洞察企业战略的生态特征,解...
[学位论文] 作者:陈,, 来源: 年份:2003
膜过程包括各式各样的分离问题,某一具体过程需要某种特定的膜。因此膜的结构和功能表现出很大的差异。为了确定对特定分离任务可选用的膜,需对膜进行表征,而膜的孔径是膜的...
[期刊论文] 作者:熊, 来源:临床儿科杂志 年份:2003
[期刊论文] 作者:段,, 来源:云南财贸学院学报 年份:2003
"谷贱伤农"是对农业生产有很大影响的一种现象。传统的对"谷贱伤农"的经济学分析是建立在农民具有完全理性,能准确判断价格和需求、进行生产决策的假设基础上,并不符合经济现...
[期刊论文] 作者:杨,, 来源:沿海企业与科技 年份:2003
企业网络化要求人力资源e化,“eHR”的“e”体现在基于互联网的人力资源管理流程化与自动化;实现人力资源管理的B2B;B2E。人力资源管理部门通过提供全功能服务,建立企业信息...
[学位论文] 作者:王,, 来源: 年份:2003
本论文讨论了脉冲压缩雷达中两种典型的雷达制式:线性调频雷达和二相编码雷达的干扰。首先,本文分别构建了线性调频和二相编码雷达接收机的模型,并对其做了大量的数学分析。然后......
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