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[期刊论文] 作者：高军, 徐向艺,,
来源：东岳论丛 年份：2006
合理制定CEO的薪酬问题，有利于保护股东利益。我国自引进独立董事制度以来，尤其是在设立薪酬委员会的上市公司中，CEO薪酬水平以及薪酬与业绩之间的关联性得到了显著的改善。而第......
[会议论文] 作者：郭妍,徐向艺,
来源：中国工业经济学会2006年年会暨“自主创新与创新政策”研讨会 年份：2006
本文采用DEA方法测算了2000-2004年我国29个省区的区域创新系统绩效,并用面板数据模型对区域创新系统绩效的影响因素进行计量分析.结果表明:近些年我国多数省份的创新绩效水...
[期刊论文] 作者：柳丽华,徐向艺,,
来源：山东社会科学 年份：2006
在知识经济时代,知识型员工在企业中的作用日趋重要,对知识型员工的绩效管理直接影响到企业的生存与发展。然而,传统的绩效观及绩效管理存在诸多不完善之处,已难以适应新形势...
[会议论文] 作者：徐向艺;柳丽华;,
来源：第四届中国管理科学与工程论坛 年份：2006
企业绩效管理有两种视角:宏观绩效管理,即组织和流程层面的绩效管理;微观绩效管理,即员工个体层面的绩效管理.在传统绩效管理中,雇员个体绩效管理被赋予了过高的战略重要性,...
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