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[会议论文] 作者：戚亚慧,许慧,耿庆岭,姚金娟,韦雪艳,
来源：第九届全球华人心理学家学术研讨会 年份：2015
工作重塑概念源自于工作设计和工作特征理论。它是指个体发挥主观能动性对工作进行调整和改变，从工作中获得乐趣和意义，实现个体与岗位最舒适的匹配程度。本研究以工作重塑......
[会议论文] 作者：耿庆岭,戚亚慧,许慧,姚金娟,韦雪艳,
来源：上海师范大学心理研究所 年份：2015
工作重塑概念源自于工作设计和工作特征理论。它是指个体发挥主观能动性对工作进行调整和改变，从工作中获得乐趣和意义，实现个体与岗位最舒适的匹配程度。本研究以工作重塑理论为基础，以中学教师为对象，探讨工作重塑与教师组织公民行为的关系，以及工作投入的中介作用......
[会议论文] 作者：孙晓培,姚金娟,许慧,戚亚慧,韦雪艳,
来源：第九届全球华人心理学家学术研讨会 年份：2015
现研究旨在了解大学生社会情绪、公正世界信念对社会幸福感的影响机制，探讨公正世界信念在社会情绪和社会幸福感间的中介作用。方法：通过对随机抽取30 名大学生访谈编制社......
[会议论文] 作者：孙晓培,姚金娟,戚亚慧,许慧,韦雪艳,
来源：上海师范大学心理研究所 年份：2015
现研究旨在了解大学生社会情绪、公正世界信念对社会幸福感的影响机制，探讨公正世界信念在社会情绪和社会幸福感间的中介作用。方法：通过对随机抽取30 名大学生访谈编制社会情绪问卷，采用大学生公正世界信念问卷、社会情绪问卷、社会幸福感问卷对随机抽取的四所高......
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